산토도밍고- 여성부와 유엔개발계획(UNDP)은 '이괄란도 RD 인증'의 조정 기관으로서, 직장 내 평등 및 성평등 모범 사례를 실천한 방코 BHD에 도미니카 공화국에서 3년 연속 플래티넘 등급 인증을 수여했습니다.
성평등 인증(Equalizing Seal)은 직장 내 성 불평등 해소를 촉진하는 우수 모델을 개발한 기업 및 단체를 인정하는 인증입니다. 라틴 아메리카 성평등 인증 공동체는 도미니카 공화국, 아르헨티나, 칠레, 브라질, 코스타리카, 우루과이, 콜롬비아, 쿠바, 엘살바도르, 온두라스, 멕시코, 니카라과, 파나마로 구성되어 있습니다. 성평등 인증은 각 국가에서 정한 기준에 대한 최고 수준의 준수 여부에 따라 브론즈, 실버, 골드, 플래티넘 등급으로 수여됩니다.
방코 BHD의 인재 관리 담당 수석 부사장인 마르타 페랄타는 은행을 대표하여 상을 수상하며 "성별 격차 해소와 남녀 모두에게 동등한 발전 기회를 제공하는 포용적인 근무 환경 조성에 대한 지속적인 노력을 인정받아 이번 표창을 받게 되어 기쁩니다."라고 소감을 밝혔습니다.
은행의 인재 관리 담당 수석 부사장인 마사 페랄타가 상을 받고 있다. (외부 사진).
방코 BHD는 2015년에 처음으로 이괄란도 RD 인증 신청을 했습니다. 2017년 말 최초 인증을 획득한 후, BHD는 도미니카 공화국 최초로 성평등 및 공정성 실천에 대한 인증을 받아 골드 레벨 인증을 획득했으며, 2018년 갱신 후에도 유지했습니다. 2019년에도 골드 인증을 유지했고, 2020년에는 만점을 받아 최고 등급인 플래티넘 인증을 획득하여 4년 연속으로 유지했습니다. 2020년 방코 BHD의 플래티넘 인증 획득은 도미니카 공화국 최초의 사례였습니다.
이괄란도 RD 인증은 기업의 내부 관리 및 조직, 직원의 가정, 개인 및 직장 생활 간의 조화와 공동 책임 증진, 인력 채용 및 선발, 전문성 개발, 보상 및 급여 프로그램, 근무 환경, 건강 및 삶의 질, 직장 내 성희롱 및 비윤리적 행위 방지, 그리고 원활한 소통과 관련된 평등 및 성평등 기준을 충족합니다.
여성을 위해 만들어진 전략
성별 격차 해소와 포용적인 근무 환경 조성은 방코 BHD의 여성 성평등 전략의 핵심 요소입니다. 이는 도미니카 공화국 시장에서 선구적인 이니셔티브로, 여성의 다양한 역할과 주요 사회적 과제 수행을 지원하고 인정하는 것을 목표로 합니다. 이 전략에는 기관 내 성평등 보장, 여성 고객에게 차별화된 가치 제안 제공, 그리고 도미니카 사회를 변화시키는 여성들의 역량 강화에 기여하여 그들이 목표와 꿈을 실현할 수 있도록 지원하는 것이 포함됩니다.
페랄타는 "2024년에 시행 9주년을 맞이하는 우리 전략의 '평등과 성평등 문화'라는 내부 구성 요소에서, 우리는 이번 인증을 통해 여성, 특히 여성 협력자들이 세상을 개선하기 위한 일상적인 노력과 헌신을 통해 미래를 변화시키는 긍정적인 변화의 주체라는 확신을 재확인합니다."라고 덧붙였습니다.
