인디라 데상글스 지음
El Inmobiliario 특별판
11월이 왔고, 벌써 2023년이 코앞으로 다가온 듯한 기분이 듭니다. 데상글스 프로퍼티스는 내년 사업 수익성 향상과 더불어 저희의 일상 업무(그리고 고객의 업무)에 가장 큰 영향을 미칠 트렌드를 선도하고 있습니다.
1. 디지털 가속
우리는 더 이상 '변혁'에 대해 이야기하지 않습니다. 왜냐하면 2020년과 2022년 사이에 우리 모두는 어떤 식으로든 스스로를 변화시켜야 했기 때문입니다. 그래서 우리는 이 트렌드를 다음과 같이 명명하기로 했습니다
디지털 전환.
2023년에도 인공지능, 사물인터넷, 가상현실, 블록체인 등 기술 혁신과 발전은 계속될 것입니다. 간단히 말해, 기술은 우리의 일상 업무 관리를 더욱 편리하게 만들어주어, 우리가 더욱 전략적인 업무에 집중할 수 있도록 해줄 것입니다. 증강현실, 하이브리드 및 원격 근무, 비즈니스 의사 결정, 그리고 물론 기업 수익 증대를 위한 새로운 솔루션들이 그 예입니다. 자동화의 발전에 주목하세요!
2. 많은 사람들이 우려하는 인플레이션
대부분의 중남미 경제 전망은 무력 충돌과 팬데믹의 여파 등 세계적으로 인정받는 요인들로 인한 인플레이션으로 발생한 경기 침체가 지속될 것으로 예상하고 있습니다. IMF의 최근 자료에 따르면, "미국과의 무역 및 해외 송금 감소로 인해 중미, 파나마, 도미니카 공화국의 경제도 둔화될 것"입니다.
이러한 상황에서 무엇을 할 수 있을까요? 기업들이 외부 요인에 대한 회복력을 강화하는 데 집중해야 한다고 생각합니다. 예를 들어, 전체 공급망을 파악하고 공급 및 인플레이션 위험에 대한 노출 정도를 분석해야 합니다. 이를 통해 대체 공급업체를 활용하거나 자급자족 능력을 강화하는 등 위험을 완화할 수 있는 방안을 모색할 수 있습니다.
3. 환경, 더욱 중요한 측면
이러한 추세는 2023년에도 지속되어 기업들은 환경, 사회 및 지배구조(ESG) 프로세스를 개선하고 이를 전략의 핵심으로 삼고 있습니다. 특히 기업 부동산 부문에서는 건설 프로젝트가 직원, 고객 및 주변 지역 사회를 위한 지속 가능한 생태계 조성에 점점 더 초점을 맞추고 있기 때문에 이러한 추세가 더욱 중요합니다. 따라서 부정적인 영향을 줄이기 위한 명확한 목표와 기한을 포함한 계획을 수립하고, 이를 뒷받침할 강력한 실행 계획을 마련할 것을 권장합니다.
4. 인재 챌린지
최근 젊은 세대 사이에서 유행처럼 번지고 있는 '조용한 사직'이라는 현상을 들어보셨을 겁니다. 이는 단순히 일이 삶에 미치는 영향과 근로자들이 진정으로 원하는 것이 무엇인지에 대한 재고를 의미합니다. 한편, 기술이 인간의 업무를 대체함에 따라 기업들은 지능형 기계와 함께 일하는 데 필요한 기술을 직원들에게 재교육하고, 현재로서는 자동화할 수 없는 인간 고유의 역량을 개발해야 합니다. 2023년까지 이러한 역량에는 창의성, 비판적 사고, 대인 관계, 리더십, 그리고 배려와 공감 같은 '인간적인' 자질이 포함될 것입니다.
이 모든 것을 감안할 때:
2023년에 기업에 영향을 미칠 것으로 예상되는 주요 경제 동향을 예측함으로써, 우리는 더 나은 데이터 기반 의사결정을 내리고, 이를 바탕으로 기업 성장을 뒷받침할 전략을 수립할 수 있습니다.
저자는 다음과 같습니다:
기업 및 상업용 부동산 전문가.
