CNUS 회장은 도미니카인들이 건설 분야의 선두주자라고 밝혔습니다
Diario Libre에서 발췌
산토도밍고– 전국노동조합총연맹(CNUS) 회장 라파엘(페페) 아브레우는 이번 목요일, 건설업계의 근무 환경이 개선될 때까지 80/20 비율(노동자 80명, 노동자 20명) 달성은 불가능하다고 밝혔다.
아브레우는 도미니카인들이 해당 분야에 더 많이 진출하지 않는 주된 이유가 임금 때문이 아니라, 외국인 노동자들조차 더 나은 임금을 요구하고 있기 때문이라고 밝혔습니다.
노조 지도자는 도미니카인들이 게을러서 건설업에 종사하는 것을 꺼린다는 주장에 동의하지 않는다. 도미니카인들은 해외에서는 건설업 분야의 "선도자"이기 때문이다.
도미니카인들은 건설 분야에서 선두주자이며 실질적인 문제에 집중합니다. 왜냐하면 그들은 이 나라와는 다른 안전, 임금, 사회 보장 조건을 도미니카에서 찾을 수 있기 때문입니다."라고 그는 말했다.
도미니카 노동법은 기업 또는 고용주가 고용하는 직원의 80%를 도미니카인으로, 나머지를 외국인으로 고용해야 한다고 규정하고 있습니다.
아브레우는 건설 부문의 작업 환경이 개선되지 않으면 노동법을 준수하기 어려울 것이라고 생각합니다.
그는 "건설업은 의심할 여지 없이 힘들고 고된 직업이며, 가장 힘든 직종 중 하나"라고 말했다.
그는 도미니카 공화국 국민들이 건설 과정에서 특정 보장을 필요로 하고 요구하지만, 현재 그러한 보장이 제공되지 않고 있다고 말했다.
그는 루이스 아비나데르 대통령이 소집한 대화에서 노동법 관련 문제를 논의해야 한다고 믿었다.
"하지만 단순히 이민 문제를 해결하는 방식이 아니라, 철저하게 접근해야 합니다."라고 그는 말했다.
정부는 국가이민위원회를 통해 법률 285-04 및 시행령 631-11에 따라 기업 또는 고용주가 외국인 근로자를 관리할 수 있도록 3개월의 유예 기간을 부여했습니다.
