그녀는 시대가 변했고 과거보다 훨씬 더 다양한 여성 리더십이 존재한다고 믿습니다.
산토도밍고 - 도미니카 공화국 포틀랜드 시멘트 생산자 협회(ADOCEM)의 줄리사 바에즈 전무이사는 여성들에게 진정성을 갖고 자신을 드러내는 것을 두려워하지 말라고 당부합니다.
"진정성은 우리의 진정한 재능을 드러내게 해주고, 진실된 모습을 보일 때 리더십을 발휘하고 타인과 더 나은 관계를 맺는 강력한 원동력이 될 수 있습니다."라고 이 고급 부동산 업계 여성은 El Inmobiliario와의 인터뷰에서 강조했습니다.
협회에서 15년간 근무해 온 이 임원은 시대가 변했고 과거보다 훨씬 더 다양한 여성 리더십이 형성되었다고 믿습니다. 하지만 그녀는 "그것만으로는 충분하지 않습니다. 여전히 버려야 할 시대착오적인 사고방식과 정책들이 너무 많습니다."라고 설명합니다.
그녀의 생각으로는 가장 큰 과제는 조직 내 어디에 있든 여성들이 자신감을 높이고, 자신의 발전에 대해 자유롭게 이야기할 수 있도록 돕고, 회사 안팎에서 어떤 사람이 되고 싶은지에 대한 비전을 갖도록 지원하는 것입니다.
바에즈는 국제 여성의 날이 20세기 초부터 이어져 온 투표권, 더 나은 노동 조건, 그리고 남녀평등을 위한 투쟁의 역사를 기념하기에 좋은 계기가 된다는 것을 이해하고 있습니다.
"그리고 제가 '핵심'이라는 단어를 강조하는 이유는 여성의 참여와 역량 강화가 일 년에 단 하루만 신경 쓰는 일이 아니라 매일매일 실천해야 할 일이라는 것을 이해하기 때문입니다.".
그녀는 만약 이 날이 여성 인권 측면에서 이루어진 진전을 되돌아보고, 여전히 남아 있는 과제들을 인식하며, 사회 모든 영역에서 성평등을 향해 계속 노력해야 할 필요성을 깨닫는 데 사용된다면, "우리는 이 날에 긍정적인 성과를 거둔 것"이라고 덧붙였습니다.
줄리사 바에즈는 개인적으로나 직업적으로나 자신의 역할과 공헌이 정당하게 인정받고 있다고 생각하기 때문에 운이 좋다고 말합니다. 그녀는 현재의 위치에 오르기까지 여러 어려움을 겪고 상당한 노력을 기울였지만, 동시에 교육과 발전을 위한 많은 기회와 자신의 의견을 개진할 수 있는 기회도 있었다고 인정합니다.
회사 내 자신의 위치에 대해 그녀는 항상 개선의 여지가 있다고 생각한다. "'자격이 있다'는 생각은 제게 와닿지 않습니다. 오히려 '내가 회사 내에서 내 위치를 얻을 자격이 있는가'라고 묻고 싶고, 답은 '네'입니다. 저는 ADOCEM에서 15년 동안 제가 자부심을 느끼는 직책을 맡아왔고, 무엇보다 가장 중요한 것을 얻었습니다. 바로 이사회의 신뢰와 지지입니다. 이는 우리가 산업이 국가 발전에 미치는 영향, 경제 및 고용 기여도, 그리고 여성의 참여 기회를 확대하는 데 기여하는 바를 이해하고 있기 때문에 의사 결정에 반영됩니다.".
오늘날 여성의 역할에 관해 그녀는 현대 사회의 모든 영역에서 여성의 참여가 성 평등과 기회 측면에서 강화되고 있으며, 어떤 분야에서든 리더십과 의사 결정 과정에 남녀 모두가 참여하는 것의 이점에 대한 인식이 높아지고 있다고 지적합니다.
그녀에게 있어 여성으로 태어난 것은 특권입니다. 왜냐하면 그것은 신이 이 세상에서 그녀를 창조하신 모습 그대로 살아갈 수 있음을 의미하기 때문입니다. "이는 딸, 어머니, 아내, 그리고 우리의 성별과 밀접하게 관련된 수많은 다른 역할들을 수행하는 기쁨과, 그 모든 역할을 우아함, 강인함, 그리고 회복력으로 조화롭게 수행할 수 있는 특권을 의미합니다.".
