해당 단체는 퇴보적인 개혁이라고 규정하는 이번 개혁에 대한 반대 입장을 재확인했다.
산토도밍고 - 도미니카 공화국 사용자연합( Copardom )은 어제(목요일) 노동법 개정안의 최근 승인에 대해 우려를 표명하며 , 이번 개혁이 법적 안정성, 투자 환경 및 국가 경쟁력에 심각한 후퇴를 초래할 것이라고 경고했습니다.
한편, 법전 개정안 초안을 검토한 상원 특별위원회의 위원장인 라파엘 바론 둘루크는 해당 법안 이 후퇴가 아니라 도미니카 노동 시스템 의 현대화를 의미한다고 확언했습니다
" 코파르덤 기술팀 이 지적한 사항에 따르면 , 승인된 프로젝트는 노동 관계 현대화를 위한 핵심 사안들이 수년간 합의되어 온 3자 협의체인 노동자문위원회에서 도출된 근본적인 합의를 무시하고 있습니다 ."라고 코파르덤의 로라 페냐 이스키에르도 사장은 말했습니다.
그들이 지적한 가장 우려스러운 측면 중 하나는 분쟁 당사자 모두에게 신속하고 비용 효율적인 해결을 가능하게 했던 사전 조정 제도의 폐지였습니다. 이러한 폐지로 인해 고용주들은 불필요한 소송 증가와 법원 시스템의.
페냐 이스키에르도가 지적한 또 다른 논란의 여지가 있는 변화는 노동자에 대한 금지 사항 수정. 직장 내 모금 활동 및 종교 선전에 대한 제한이 없어지고 정치 선전에 대한 제한만 유지되어 작업 환경을.
코파르돔(Copardom) 사장은 보도자료를 통해 새로운 조항은 도미니카 사회보장제도( SDSS ) 의 개인 적립 계좌에서 연금이 지급되는 경우에도 퇴직 또는 인출 시 근로 수당 지급을 의무화하여 노동 비용을 증가시키고 비례의 원칙을 왜곡한다고 경고했습니다.
금융 부문 에서는 사법 예치금이 이제 청문회를 통한 검증을 거쳐야 하므로 집행 절차가 더욱 복잡해질 위험성에 대한 논의가 이루어지고 있습니다. 이전에는 행정 예치금으로 충분했습니다. 이러한 절차적 장애물은 기업을 예방적 압류 에 노출시키고 판사의 업무 부담을 가중시킵니다.
"특히 우려되는 점은 자유무역지대, 기업 이익의 일부를 지불하도록 강제하는 것입니다. 이는 수십 년 동안 이 분야를 수출과 고용의 핵심 동력으로 만들어 온 인센티브와 상반됩니다."라고 그는 말했습니다.
코파덤은 보도자료에서 이로 인해 행정부가 보상에 대한 명확한 기준 없이 비근무일을 선포할 수 있는 길이 열리게 되어 작전 계획 및 비용에 대한 불확실성이 커질 것이라고 경고했습니다.
"사용자 단체는 금융기관 신용 안정성을 위협한다고 보고 있습니다. 이는 보증금 지급 지연 하루하루에 추가 비용을 부과하는 것과 마찬가지이기 때문입니다."라고 그는 강조했습니다.
페냐 이스키에르도는 해당 단체가 노동자와 고용주의 권리와 의무 사이의 미묘한 균형을 깨뜨리고 기업 의 자유라는 근본 원칙을 무시하는 퇴보적인 개혁안에 대한 반대 입장을 재확인했다고 밝혔습니다
경제단체는 행정부 와 국회에 수년간의 기술적 작업과 협상을 통해 구축된 합의를 회복하고 진정한 3자 대화를 재개할 것을 긴급히 촉구했다.
코파덤은 도미니카 공화국의 경쟁력 강화와 양질의 일자리 창출을 촉진하는 현대적이고 포용적이며 균형 잡힌 노동 개혁 에 대한 의지를 재확인했습니다
이 성명서에는 민간 기업협의회 ( Conep ), 도미니카 공화국 산업협회 (AIRD), 도미니카 자유무역지대협회(Adozona), 도미니카공화국 호텔관광협회(Asonahores), 도미니카공화국 사용자연합(Copardom), 도미니카공화국 중소기업연합( Codopyme), 전국상업기업협회( ONEC ), 도미니카공화국 은행협회(ABA)를 포함한 85개 경제단체가 서명했습니다.
그는 그러한 입장을 지나친 불안감 조성이라고 표현합니다
노동법 개정안을 검토한 상원 특별위원회의 위원장인 라파엘 바론 둘루크는 현재 진행 중인 노동 개혁을 퇴보적이라고 규정한 전국민기업협의회(CONEP)의 입장을 "지나치게 과장되고 불공정하다"고 비판했다.
해당 의원은 그 단체에 성명을 철회할 것을 요청했으며, 이번 법안 은 후퇴가 아니라 도미니카 노동 제도 의 현대화를 의미한다고 확언했습니다
"이 프로젝트가 일자리 안정성을 위협하거나 퇴보적이라는 말은 완전히 거짓입니다."라고 바론 둘루크는 국회에서 언론의 질문에 답 했습니다.
그가 설명했듯이, 위원회는 노조의 가장 큰 반발을 불러일으켰던 사안 중 하나인 퇴직금 상한제 설정과 같은 제안을 받아들이지 않았는데 , 이는 개혁이 권리를 축소한다는 기업 측의 주장을 반박하는 것이라고 그의 의견은 전했습니다
