산토도밍고.- 메르카도(Mercado) 잡지가 매년 실시하는 국내 및 다국적 기업 직원 만족도 조사 결과에 따르면, 방코 포풀라르 도미니카노(Banco Popular Dominicano)가 도미니카 공화국에서 가장 일하기 좋은 회사로 선정되었습니다.
방코 포풀라르(Banco Popular)는 이번에 11년 연속으로 이 상을 수상했으며, 메르카도(Mercado) 잡지에 따르면 그 이유는 "포풀라르가 신체적, 재정적, 사회적, 직업적, 정서적 웰빙이라는 5가지 핵심 기둥에 기반한 모델을 통해 직원들을 위한 전략을 개발하고, 각 측면에 부응하는 프로그램을 운영해 왔기 때문"이라고 합니다.
해당 기관은 직원 수가 평균 약 7,889명으로, 비상장 금융기관 중 가장 많은 직원을 보유하고 있으며, 직원 만족도는 91%에 달한다고 보도자료를 통해 밝혔습니다.
메르카도는 이번 호에서 회사가 직원들에게 제공하는 경력 개발 및 복지 기회를 강조합니다. 작년 한 해 동안 직원들은 130만 시간의 교육 및 개발 활동에 참여했으며, 이는 회사가 직원을 가장 소중한 자산으로 여기고 지속적인 개인적 및 전문적 성장을 위한 환경을 조성하여 "조직 목표 달성을 위한 유리하고 자극적인 분위기"를 만들어내고 있음을 보여줍니다.
개인과 가족의 전반적인 복지 향상 및 전문성 개발에 중점을 둔 계획에는 복지 프로그램, 교육 및 개발, 웰니스 센터 및 수유실과 같은 공간을 활용한 신체적, 정서적 웰빙 프로그램, 장애인을 위한 포용 프로그램인 "모두를 위한 인기 프로그램" 등이 포함됩니다.
해당 금융기관은 직원들에게 개인 및 가족의 필요에 맞춘 신원 확인 및 지원 서비스, 특별 대출 조건, 건강 및 생명 보험, 예방 건강 프로그램, 직원들의 특정 관심사(스포츠, 사진, 독서 등)와 관련된 동호회, 생산성 인센티브, 변화에 대한 민첩한 적응에 중점을 둔 역동적인 그룹, 디지털 전환 및 평생 학습, 그리고 코칭 및 멘토링과 같은 직원 개인 역량 강화 프로그램 등 다양한 혜택을 제공한다고 보도자료는 설명합니다.
협력사와의 유대감은 다양한 영역을 아우르는 기관 전략인 ContiGo를 통해 강화되며, 다재다능하고 사용하기 쉬운 디지털 공간을 통해 인적 자원 및 인재 관리 플랫폼을 통합합니다.
올해 순위 발표 행사에는 Popular의 인사, 문화 혁신, 신용 관리 및 준법감시 담당 수석 부사장인 안토니아 안톤 데 에르난데스 여사가 참석하여 감사를 표하고, 인터뷰에서 "Popular는 직원들의 재능을 소중히 여기는 회사입니다. 직원들이야말로 우리 조직의 영혼이자 기둥이기 때문입니다."라고 말했습니다.
