산토도밍고 - 방코포풀라르 도미니카노(Banco Popular Dominicano)가 경제 전문지 숨마(Summa)가 발표한 중미 및 도미니카 공화국 최고의 고용주 순위에서 선정되었습니다. 이 순위는 각 기업에서 최고의 노동 관행, 인센티브 및 개발 기회를 제공하는 기업을 선정하는 기준입니다.
방코 포풀라르는 도미니카 공화국에서 최고의 고용주로 선정된 25개 기업 중 전국 2위를 차지했습니다. 지역적으로는 과테말라, 엘살바도르, 온두라스, 니카라과, 코스타리카, 파나마, 도미니카 공화국을 포함한 55개 기업 중 28위에 올랐습니다.
해당 매체에 따르면, 올해 "최고의 고용주" 순위에는 환경 지속 가능성이 "시장에서 최고의 인재를 채용하고 유지하는 데 점점 더 중요해지는" 비즈니스 요소로 포함되었으며, Popular는 수십 년 동안 이 분야에서 탁월한 성과를 보여왔습니다.
해당 잡지는 이 지역의 사업주, 임원 및 전문가 1,000명을 대상으로 설문 조사를 실시하여 최고의 고용주를 선정했습니다.
젊고 여성적인 성향의 은행
Popular는 다양성과 포용성을 중시하며, 다양한 세대가 어우러진 인력 구성을 통해 경영진을 강화하고 경험, 지식, 민첩성 및 혁신 역량 간의 적절한 균형을 유지하고 있습니다.
현재 해당 은행은 전국 각지에 7,912명의 직원을 두고 있으며, 이들의 평균 연령은 33세입니다.
이 중 밀레니얼 세대(1981년~1993년 출생)와 센테니얼 세대 또는 Z세대(1994년~2010년 출생)를 합친 인구 집단의 비율은 은행 전체 직원의 79%를 차지합니다.
한편, 방코 포풀라르는 여성 직원이 전체 직원의 60%를 차지하는, 여성 비율이 매우 높은 조직으로 두드러집니다. 더 나아가, 여성은 임원 및 관리직의 54%를 차지하고 있습니다.
채용과 관련하여, 해당 금융기관은 2023년에 1,241명의 직원을 채용했으며, 그중 63%를 Z세대 인재로 채워 세대교체를 직접적으로 지원했습니다.
직무 이동과 관련하여 2023년에는 2,382명의 직원이 부서 이동에 참여하여 경험, 기술 및 고용 가능성을 향상시켰습니다. 이 중 1,122명이 승진했으며, 승진자의 60%는 여성이었습니다.
방코 포풀라르의 CEO인 크리스토퍼 파니아구아는 "우리는 혁신과 기술을 매우 중시하며, 이는 디지털 전환과 탁월한 고객 서비스에 열정적인 전문가들을 끌어들이는 요인입니다. 또한 창립 이래 조직을 지탱해 온 강력한 가치 문화도 중요한 요소입니다."라고 말했습니다.
