그들은 도미니카인들이 육체적으로 힘든 건설 현장 일을 꺼리는 경향이 있다고 지적했습니다.
바바로-푼타 카나 – 디라바 콘스트루시오네스와 인베르시오네스 카나바브 의 경영진은 국내 아이티 노동력 부족에 직면하여 다양한 전략을 통해 건설 부문의 새로운 환경에 적응해야 했다고 밝혔습니다.
와의 인터뷰에서 El Inmobiliario경영진들은 동부 지역 건설 부문이 전반적으로 "기본 노동력 부족 문제"로 인해 둔화되었으며, 이러한 상황이 주로 프로젝트 초기 단계에 영향을 미쳤다고 밝혔습니다.
디라바 건설의 호세 라파엘 아브레우는 "우리는 시장 상황에 적응하고 해결책을 찾아야 했습니다. 수작업을 대신할 기계에 의존해야 했고, 일하는 사람들의 근무 시간도 늘려야 했습니다."라고 설명했습니다.
그들은 굴착, 블록 쌓기, 혼합물 준비와 같은 작업에 노동력이 필요한 회색조립 단계 에서 가장 큰 어려움이 발생한다고 밝혔습니다
이러한 유형의 일은 90%가 아이티인들에 의해 이루어지고 있는데, 도미니카 공화국에서 진행 중인 이민 제한 및 합법화 절차의 영향을 받고 있다고 합니다.
하지만 그들은 보다 전문적인 해고 절차는 이 분야에서는 같은 영향을 받지 않았다고 지적했습니다.
바닥재 시공, 배관 및 전기 공사와 같은 이러한 작업에는 숙련된 아이티인과 상당수의 도미니카인 노동자가 참여하여 건설 단계의 안정성을 높이는 데 기여했습니다.
도미니카 노동자 대 아이티 노동자
개발 회사의 관계자들은 아이티 노동력이 도미니카 노동력보다 저렴하다는 통념을 일축하며 "지금까지 이렇게 저렴했던 적은 없었다.
"실제로 임금은 똑같습니다. 문제는 아이티 사람들이 훨씬 더 까다롭고 요구가 많다는 겁니다. 임금 지급이 하루라도 늦어지면 아이티 사람들은 시위를 벌입니다. 작업물을 파손하고 물건을 부숴버리죠. 그러면 헌법 위반으로 인한 봉기가 일어납니다."라고 그들은 말했다.
반면, 그들은 도미니카인들이 육체적인 노력이 많이 드는 육체노동 직종을 기피하는 경향이 있다고 지적했습니다.
"이 지역에서는 도미니카 공화국 건설업체들이 점점 늘어나고 있는데, 결국 그들도 똑같은 임금을 받지만, 아이티 사람들이 하는 것처럼 투박하게 짓지는 않기 때문에 상황이 매우 더디게 해결되고 있습니다."라고 그들은 설명했다.
경제단체 대표들은 건설업계에 영향을 미치는 노동 위기가 많은 개발업체에 영향을 미치는 일반적인 문제이므로, 정부가 해결책 모색에 적극적으로 나서야 한다고 밝혔습니다
"우리는 허가를 갱신하려는 아이티인들을 기다리고 있습니다. 하지만 가장 큰 문제는 아이티인들 스스로가 서류를 가지고 있지 않다는 것입니다. 영사관에서 서류를 발급해주지 않기 때문에, 그들에게 취업 허가를 요청할 방법이 없습니다. 신분증이 없기 때문입니다."라고 그들은 설명했다.
조르디 디아스는 연설에서 디라바와 카나바브의 경우, 전통적인 방식과는 다른 거푸집 공법을 기반으로 한 건설 모델 덕분에 환경 영향을 완화할 수 있었다고 설명했습니다
"저희 공정은 산업적인 방식입니다. 성형 공정은 현장에 상주하는 소규모 팀이 담당하며, 공정 자체는 변하지 않습니다. 도미니카 공화국산 기계와 인력을 사용하기 때문에 전통적인 방식을 고수하는 다른 건설 회사에서 발생할 수 있는 병목 현상이 없습니다."라고 후안 바르가스는 설명했습니다.
