SANTO DOMINGO.– El sector construcción continúa siendo uno de los principales generadores de empleo y uno de los motores de la economía dominicana. Sin embargo, la Encuesta Nacional de Actividad Económica (ENAE) 2025 evidencia que todavía se encuentra por debajo de otras actividades productivas cuando se compara el salario promedio que reciben sus trabajadores.
Los resultados publicados por la Oficina Nacional de Estadística (ONE) muestran que, durante 2024, los salarios mensuales promedio más altos correspondieron a Explotación de minas y canteras, con RD$76,136.48, seguido por Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado, con RD$68,863.20. En contraste, el resto de los sectores económicos entre ellos la construcción, registraron remuneraciones promedio inferiores a los RD$50,000 mensuales.
La diferencia salarial plantea uno de los desafíos que enfrenta la industria de la construcción: competir por mano de obra calificada en un mercado laboral donde otras actividades ofrecen mayores niveles de remuneración.
Un reto para atraer talento
En los últimos años, desarrolladores, contratistas y gremios del sector han advertido sobre la dificultad para encontrar personal especializado en áreas como albañilería, carpintería, electricidad, soldadura y operación de equipos pesados.
Aunque la ENAE no analiza las causas de esta situación, los datos permiten observar que la construcción continúa lejos de los sectores mejor remunerados del país, una condición que puede influir en la capacidad para captar y retener trabajadores especializados.
La disponibilidad de mano de obra constituye un elemento clave para el ritmo de ejecución de proyectos residenciales, turísticos e infraestructura pública, especialmente en un contexto donde la demanda de nuevas edificaciones continúa creciendo.
Un sector dominado por hombres
El informe también confirma otra característica histórica de la actividad constructiva.
La construcción figura entre los sectores con mayor participación masculina dentro del empleo formal dominicano, superando el 74 % del total de trabajadores durante los años analizados.
Esta realidad refleja que la incorporación de mujeres a las labores técnicas y operativas continúa siendo limitada, aunque en los últimos años se ha observado una mayor presencia femenina en áreas de ingeniería, arquitectura, supervisión de obras y gestión de proyectos.
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