圣多明各——雷纳·埃切尼克是第五届“房地产女性日”的演讲嘉宾之一。她以精彩的演讲，向由房地产行业女性组成的听众阐述了领导者必须采取哪些步骤来保持自我领导力。
凭借丰富的经验和渊博的知识，这位房地产行业的女王掌控了舞台，在有限的时间内轻松地详细阐述了她和她的团队为打造一家成功的公司（以 Echenique Group 为代表）而解锁的七个关键要素。.
他首先给出了他认为应该如何培养自我领导力的建议：这是一个持续成长的过程，可以在 90 天内实现，但是，就像生活中的一切一样，它需要花钱。.
“我把它运用到我的团队中；三天后你就能保持动力，三周后你就能养成习惯，90天后你就能取得成果，”埃切尼克解释说。.
接下来，他详细阐述了七个关键要素：首先是自我认知，它包括发现我是谁、我的技能、弱点、优势、目标、愿景和使命，以及一个建议你问自己的问题：“成功的经纪人做了哪些我没有做的事情？”.
自我提升是第二步，它需要你放下执念，包括你的内心世界。这位经验丰富的律师建议说：“如果你不训练你的思维，你就无法成长。”.
“自信的三大要素是：你最常和自己交谈的人是谁？如果你不重视自己，没有人会重视你，即使是你的客户也不会。客户会观察你如何对待自己，并据此对待你。”.
在埃切尼克的框架中，令人向往的自尊是第四个标志。他解释说， el inmobiliario 是一种服务行业。“销售的关键不在于我能赚多少钱，而在于我能付出什么。当我们对自己诚实时，我们就会以同样的态度对待客户，这会提升我们的自尊，”他断言。.
他在演讲中重申，他已将自己的“七项关键要素”公式应用于客户、团队和同事身上，并取得了优异的成果。.
自我管理代表第五个方面。在这里，他指出佣金是原因而非结果，销售必须主动争取。他举例说明：“我的第一个客户是我自己，我最难搞定的客户也是我自己，因此关键在于投资自己，提升自己，制定成长计划，多读书；这将有助于你在整个过程中跟进客户。第二次销售比第一次销售更好，因为如果客户再次光顾，就表明我们做得不错。”.
“没有它，一切都无从谈起；它能帮助你完成整个过程。”他指的是自律，约翰·麦克斯韦尔认为，自律是领导者迈向最高水平的关键。.
在结束发言时，埃切尼克谈到了自我激励，他认为有必要设定切合实际的目标，因为“正是这些目标让你坚持下去”。.
“El inmobiliario 是一项服务他人的行业；它是全天候的，它关乎人际关系和人脉，其他一切都是额外的收获，”这位专家总结道。.
