圣多明各——昨天，多米尼加建筑行业的两名工程师驳斥了多米尼加共和国国家移民研究所（INMRD）发布的研究报告的说法。该报告认为，在建筑过程的某些阶段雇用海地劳工可以节省高达 60% 的预算。
业内人士告诉 El Inmobiliario ，这种所谓的节省在实践中并没有体现出来，因为雇用无证工人或没有工作签证的工人所带来的成本很高，而且对公司来说也构成风险。.
SBDS 投资经理工程师 Rafael Durán 表示：“我们并没有从他们身上节省任何东西，”他解释说，由于无法将这些工人登记到社会保障基金 (TSS) 或让他们参加劳动保险，公司在发生任何事故时都将得不到保障。.
“我为一个从二楼摔下来的海地工人支付了超过16万比索，他当时正在逃避移民局的追捕。所有费用都是我自己出的：住院费、药费和病假工资，”他补充道。.
杜兰驳斥了雇用海地工人（尤其是无证工人）可以节省成本的说法，称其为“谬论”。他还质疑海地工人工资更低的说法。“如果我们支付的价格相同，我们究竟在节省什么？这种说法根本站不住脚，”他强调说。.
他认为，真正的问题在于许多多米尼加年轻人对从事体力劳动缺乏兴趣。“高中毕业生可以去学习技术课程，但如果他们没有接受过正规教育，又出身贫寒，他们往往不愿意在压力下工作，或者干脆走上犯罪道路。”他说道。.
工程师卡洛斯·埃尔南德斯否认劳动力成本与工人的国籍有关。“我不同意这种说法。有些工作，无论薪水如何，多米尼加人都不愿意做。这不是价格问题，而是兴趣问题。”他说道。.
埃尔南德斯认为，劳动部制定了明确的工资标准，无论工人的国籍如何，都适用。将这些金额与建筑工地实际支付的工资进行比较，就会发现雇用外国人并没有特定的低成本。.
两位工程师都认为，该行业确实面临着愿意承担某些任务的劳动力短缺问题，但他们否认解决办法是雇用非正式或没有工作保障的工人。.
