इंदिरा देसांगले द्वारा
यह एक सच्चाई है कि हाइब्रिड वर्क मॉडल की प्रगति के साथ, कंपनियां अपने लिए आवश्यक क्षेत्रफल और उसकी विशेषताओं पर पुनर्विचार कर रही हैं, क्योंकि ये चीजें आमने-सामने के काम पर लौटने के लिए महत्वपूर्ण होंगी, यह ध्यान में रखते हुए कि अभी भी कुछ कंपनियां ऐसी हैं जो पूरी तरह से सामान्य स्थिति में नहीं लौटी हैं।.
हाइब्रिड मॉडल वह मॉडल है जो रिमोट और ऑफिस के काम को जोड़ता है, और जिसमें कुछ या सभी कर्मचारियों को व्यक्तिगत रूप से और रिमोट काम के बीच अपना समय बांटने की स्वतंत्रता होती है।.
इसे समझते हुए, कंपनियों के लिए लचीले अनुबंधों पर बातचीत करने पर विचार करना महत्वपूर्ण है जिसमें वे वर्ग मीटर जोड़ या हटा सकते हैं, और इस प्रक्रिया में बहुत अधिक विश्लेषण, विकास और निगरानी की आवश्यकता होती है।.
नया स्थान चुनने से पहले कई पहलुओं का मूल्यांकन करना आवश्यक है: स्थान, बाजार में किराए की दरें, रखरखाव शुल्क और कर, आपके व्यवसाय संचालन के लिए आवश्यक स्थान, स्थानांतरित होने वाले कर्मचारियों की संख्या, कंपनी की विकास अपेक्षाएं, कॉर्पोरेट छवि, आदि। यही कारण है कि इन प्रक्रियाओं में अक्सर कंपनी के कर्मचारियों से काफी समय और प्रयास की आवश्यकता होती है। विशेष रूप से:
स्थान का आकार: किसी कंपनी द्वारा नए स्थानों की तलाश करने के कई कारण हो सकते हैं, जिनमें कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि या कमी करना, स्थान की गुणवत्ता में सुधार करना या तकनीकी संसाधनों को बढ़ाना शामिल है।.
एक अन्य बहुत ही सामान्य कारक स्थान में सुधार और लाभों की खोज है, जो उन कंपनियों पर बहुत अच्छी तरह से लागू होता है जो हाल ही में शहर के सबसे वाणिज्यिक क्षेत्रों में स्थानांतरित हुई हैं या स्थानांतरित होने पर विचार कर रही हैं।.
दरअसल, इस हाइब्रिड वर्क मॉडल प्रक्रिया से गुजर रही कई कंपनियां इस मुद्दे का विरोध कर रही हैं क्योंकि एक अच्छी लोकेशन रणनीतिक स्थानों में व्यावहारिकता और सुविधा प्रदान करती है।.
ऑफिस मार्केट, विशेषकर कॉर्पोरेट सेक्टर, आवासीय सेक्टर से भिन्न है। इसमें अपने विशिष्ट तकनीकी और व्यावसायिक पहलू हैं, और यह क्रय शक्ति और आवश्यकताओं के मामले में अधिक परिष्कृत वर्ग की जरूरतों को पूरा करता है।.
इसमें कोई संदेह नहीं कि दोनों पक्षों को एक ठोस अनुबंध समझौते तक पहुंचने में मदद करने के लिए विशेष मार्गदर्शन की आवश्यकता होती है। वास्तव में, कई कंपनियों द्वारा की जाने वाली सबसे आम गलती यह है कि वे समय पर और पेशेवर सलाह प्रदान करने के लिए कॉर्पोरेट क्षेत्र में विशेषज्ञता रखने वाले प्रमाणित रियल एस्टेट एजेंट को नियुक्त नहीं करती हैं।.
कई व्यवसायों को गलतफहमी होती है कि पेशेवर ब्रोकर को नियुक्त न करके वे पैसे बचा रहे हैं। लेकिन सावधान! छोटी-छोटी गलतियाँ भी लंबे समय में एक बड़ी और महंगी समस्या का रूप ले सकती हैं।.
इसलिए, उचित सलाह लेने से न केवल बातचीत का समय कम होता है बल्कि मकान मालिक और किरायेदार के बीच भविष्य के संबंध भी बेहतर होते हैं।.
इसलिए, यह महत्वपूर्ण है कि आप इस क्षेत्र में विशेषज्ञता रखने वाले पेशेवर के अनुभव का लाभ उठाने का अवसर लें, जो पूरी प्रक्रिया के दौरान आपको सलाह और मार्गदर्शन दे सकते हैं। यदि आपको इस क्षेत्र में किसी भी प्रकार की सहायता की आवश्यकता है, तो मुझसे संपर्क करने में संकोच न करें, मैं आपको बिना किसी बाध्यता के परामर्श प्रदान करने में प्रसन्नता का पात्र हूँ । idesangles.com
