एल डिया से लिया गया
सैंटो डोमिंगो।- राष्ट्रीय ट्रेड यूनियन एकता परिसंघ का कहना है कि सरकार को उन कंपनियों को अल्टीमेटम जारी करने के बजाय, जिन्होंने अनियमित रूप से विदेशी श्रमिकों को काम पर रखा है, उनकी स्थिति को नियमित करने के लिए नियोक्ताओं को बाध्य करना चाहिए कि वे अनियमित स्थिति में कर्मचारियों को काम पर न रखें।
"इस तरह, अनियमित श्रम को हतोत्साहित किया जा सकता है," राफेल पेपे अब्रेउ ने बताया, और संकेत दिया कि यह केवल श्रम मंत्रालय द्वारा कुशल निरीक्षण के माध्यम से ही प्राप्त किया जा सकता है।.
नियमितीकरण प्रक्रिया के संबंध में, उन्होंने प्रक्रिया में आने वाली बाधाओं के कारण इच्छुक लोगों को देरी होने की आशंका जताते हुए, इसे और सरल बनाने की मांग की।
डोमिनिकन एसोसिएशन ऑफ हाउसिंग बिल्डर्स एंड डेवलपर्स (एकोप्रोवी) के अध्यक्ष जॉर्ज मोंटाल्वो ने इस कदम को सकारात्मक मानते हुए कहा कि प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने की आवश्यकता है।
कार्यकारी अधिकारी ने कहा, "सरकार को आव्रजन वैधीकरण प्रक्रिया को सरल बनाने की घोषणा करनी चाहिए, और इस तरह प्रक्रिया आसान हो सकती है।".
उन्होंने तर्क दिया कि कंपनियों के लिए अपने विदेशी श्रमिकों को विनियमित करने के लिए तीन महीने का समय बहुत कम हो सकता है।.
उन्होंने कहा कि राष्ट्रीय प्रवासन परिषद द्वारा उठाए गए इस कदम के साथ-साथ नियमितीकरण प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करना भी आवश्यक है।.
उन्होंने बताया कि इस क्षेत्र द्वारा सृजित 390,000 नौकरियों में से लगभग 20% विदेशी कामगारों के पास हैं।
इस स्थिति में विदेशियों की संख्या के संबंध में, दोनों संस्थाओं ने कहा कि उनके पास सटीक आंकड़े नहीं हैं, क्योंकि अभी तक इस बात का कोई सटीक डेटा उपलब्ध नहीं है कि कितने विदेशी बिना वैध दस्तावेज़ों के रह रहे हैं।
कर्मचारी
— विदेशी नागरिक।
जुलाई तक, डोमिनिकन सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में 30,251 विदेशी श्रमिक पंजीकृत हैं, और इनमें से लगभग 15,751 हैती के नागरिक और 2,834 वेनेजुएला के नागरिक हैं।
