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निष्क्रियता से सक्रियता की ओर: GROW पद्धति से अपने भविष्य पर पुनः नियंत्रण प्राप्त करें

राकेल सालास द्वारा

El Inmobiliario के लिए विशेष

आज मैं एक ऐसे विषय पर बात करना चाहता हूँ जिसे आपमें से कई लोगों ने कभी न कभी महसूस किया होगा: लक्ष्यों की ओर कोई प्रगति न होते हुए दिन बीतते देखना और निराशा। मई का महीना शुरू हो चुका है, और मैंने कई रियल एस्टेट एजेंटों को यह कहते सुना है कि वे साल के पहले छह महीनों में जो लक्ष्य निर्धारित किए थे, उनके आस-पास भी नहीं पहुँच पाए हैं। कुछ लोग खुद से पूछ रहे हैं, "समय कहाँ चला गया?" और कुछ, दुर्भाग्य से, उन भटकावों के जाल में फँस गए हैं जो उन्हें उनके उद्देश्यों से दूर ले जाते हैं।.

लेकिन चिंता मत कीजिए, क्योंकि आज हम इस निष्क्रियता को सक्रियता में बदलेंगे। मैं आपके साथ एक ऐसा उपकरण साझा करना चाहता हूँ जिसने मेरे कई कोचिंग क्लाइंट्स की मदद की है: ग्रो विधि। इस विधि का सरल और प्रभावी दृष्टिकोण हमें अपने लक्ष्यों को स्पष्ट करने और एक ऐसी कार्य योजना तैयार करने में मदद करता है जो वास्तव में कारगर हो।.

सबसे पहले, आइए जानते हैं कि GROW पद्धति क्या है। इसका नाम चार प्रमुख चरणों के संक्षिप्त अक्षरों से लिया गया है: लक्ष्य, वास्तविकता, विकल्प और इच्छाशक्ति। यह थोड़ा तकनीकी लग सकता है, लेकिन वास्तव में इसे समझना और लागू करना बहुत आसान है। तो, कल्पना कीजिए कि हम दोस्तों के साथ बातचीत कर रहे हैं और मैं आपको प्रत्येक भाग समझाता हूँ।.

चलिए पहले चरण से शुरू करते हैं: लक्ष्य। यहाँ हमें यह स्पष्ट रूप से समझना होगा कि हम क्या हासिल करना चाहते हैं। कुछ विशिष्ट लक्ष्य सोचें। "मैं और अधिक संपत्तियाँ बेचना चाहता हूँ" कहने के बजाय, इसे अधिक ठोस रूप में व्यक्त करने का प्रयास करें, जैसे "मैं अगले तीन महीनों में नौ सौदे पूरे करना चाहता हूँ।" एक स्पष्ट लक्ष्य होने से, यह जानना आसान हो जाता है कि हमें अपने प्रयास किस दिशा में लगाने हैं।.

अब, दूसरे चरण की ओर बढ़ते हैं: वास्तविकता। यह क्षण है रुककर यह सोचने का कि हम वर्तमान में कहाँ हैं। खुद से पूछिए: मैंने अब तक क्या हासिल किया है? किन बाधाओं ने मुझे आगे बढ़ने से रोका है? अपने प्रति ईमानदार रहना महत्वपूर्ण है। कभी-कभी, हमें एहसास होता है कि हम उन चीजों पर समय बर्बाद कर रहे हैं जो हमें हमारे लक्ष्यों के करीब नहीं ले जातीं। अपनी वास्तविकता को स्वीकार करने से हमें यह स्पष्ट रूप से समझने में मदद मिलती है कि हमें क्या बदलाव करने की आवश्यकता है।.

तीसरा चरण है विकल्प। यहीं से दिलचस्प बात शुरू होती है। अब जब हम अपना लक्ष्य और अपनी वर्तमान स्थिति जान चुके हैं, तो यह सोचने का समय है कि हम अपने उद्देश्य के करीब पहुंचने के लिए क्या कदम उठा सकते हैं। मंथन करें। खुद से पूछें: मैं अपना लक्ष्य हासिल करने के लिए क्या कर सकता हूँ? आप अपनी बातचीत करने की क्षमता को बेहतर बनाने से लेकर डिजिटल मार्केटिंग में निवेश करने तक, किसी भी चीज़ पर विचार कर सकते हैं। खुद को सीमित न करें; मन में आने वाले सभी विचारों को लिख लें। हर विकल्प उस लक्ष्य की ओर एक कदम है।.

अंत में, हम अंतिम चरण पर पहुँचते हैं: इच्छाशक्ति। यही वह क्षण है जब आपको कार्य योजना के प्रति प्रतिबद्ध होना है। स्वयं से पूछें: मैं कौन से विशिष्ट कदम उठाऊँगा और कब? एक यथार्थवादी समयसीमा निर्धारित करना अत्यंत महत्वपूर्ण है। इच्छाशक्ति ही हमें कार्य करने के लिए प्रेरित करती है, इसलिए सुनिश्चित करें कि आपकी प्रतिबद्धताएँ दृढ़ हों। अपने लक्ष्यों को किसी सहकर्मी या मार्गदर्शक के साथ साझा करना एक अच्छा विचार है। इस तरह, आपके पास सही रास्ते पर बने रहने में मदद करने वाला कोई होगा।.

अब जब आप GROW पद्धति को जान चुके हैं, तो मैं एक छोटा सा अभ्यास सुझाता हूँ। इस सप्ताहांत, अपने लक्ष्यों पर विचार करने के लिए कुछ समय निकालें। GROW पद्धति के प्रत्येक चरण के अपने उत्तर लिखें और एक स्पष्ट कार्य योजना बनाएँ। याद रखें, पहला कदम उठाना ही सफलता की कुंजी है।.

निष्क्रियता को अपनी पहचान न बनने दें। यही आपके लिए चमकने और अपने भविष्य पर नियंत्रण वापस पाने का मौका है। मैं हर कदम पर आपका साथ देने के लिए मौजूद हूँ। आपका लंबा वीकेंड शानदार रहे और अपने लक्ष्यों पर काम करना शुरू करें!

श्रम दिवस के लिए एक छोटा सा तोहफा: जो पहले तीन लोग इस लेख को अपनी इंस्टाग्राम स्टोरी पर शेयर करेंगे, मुझे @raquelsalascoachintegrativa पर टैग करेंगे और इस लेख केel inmobiliario पोस्ट पर "मैं GROW मेथड अपनाना चाहता/चाहती हूँ!" लिखकर कमेंट करेंगे, उन्हें मुफ्त मेंटरशिप मिलेगी। साथ ही, अगर आप किसी रियल एस्टेट एजेंसी में काम करते हैं, तो यह मेंटरशिप आपके और आपकी पूरी टीम के लिए होगी।.

लेखिका मिस्टिक डेवलपमेंट्स में जनसंपर्क विशेषज्ञ, पॉजिटिव रिफोकस और रियल एस्टेट बैलेंस की सीईओ और संस्थापक, आरपी मीडिया ग्रुप की निदेशक, व्यक्तिगत विकास के लिए एक एकीकृत कोच और जॉन मैक्सवेल लीडरशिप द्वारा प्रमाणित प्रेरक वक्ता हैं। वे रियल एस्टेट एजेंटों के लिए "टाइम टू ग्रो" प्रशिक्षण कार्यक्रम की निदेशक और "बिफोर सेइंग यस" और "टाइम फॉर मी" पुस्तकों की लेखिका भी हैं।.

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