“मेरे लिए यह आसान है, मुझे अपने काम से बेहद लगाव है, लेकिन दिन खत्म होते ही मैं तुरंत अपने परिवार से जुड़ जाती हूं। मैं उन लोगों में से हूं जो मानते हैं कि हर जगह का अपना समय होता है।”.
सैंटो डोमिंगो – बेल्जिका ब्रितो, पामेला कारो ब्रितो और फ्रांसिस ब्रितो बेस्ट हाउस रियल्टी से जुड़ी हैं, जो लगभग दो साल पहले दो उद्यमी महिलाओं के मार्गदर्शन में शुरू हुई थी। ये तीनों महिलाएं चुनौतियों का सामना करते हुए हर दिन रियल एस्टेट बाजार में निवेश करती हैं। बेल्जिका, रीटा कैस्टिलो के साथ मिलकर कंपनी की प्रमुख हैं। बेल्जिका पामेला की मां और फ्रांसिस की मौसी हैं, और वे अपने बच्चों के साथ परिवार के बारे में अपने विचार साझा करती हैं।
बेल्जिका ब्रितो, जो पिछले 20 वर्षों से रियल एस्टेट बाजार में सक्रिय हैं, के लिए परिवार "मेरे जीवन की प्रेरक शक्ति है, और यह कभी खत्म नहीं होती। मैं हर दिन अपने परिवार के लिए ईश्वर का धन्यवाद करती हूँ।" पामेला के लिए, "मेरा परिवार मेरे जीवन का एक बहुत महत्वपूर्ण हिस्सा है। अगर वे मेरे साथ नहीं होते, तो मुझे अपने कार्यों के लिए आवश्यक समर्थन नहीं मिलता। मेरा मानना है कि परिवार हर चीज की नींव है; यह मेरे लिए लगभग सब कुछ है, और मैं अपने परिवार के लिए बहुत आभारी हूँ, भले ही हम परिपूर्ण न हों।" फ्रांसिस कहते हैं, "परिवार समर्थन, वफादारी, बिना शर्त प्यार और सच्ची दोस्ती का पर्याय है। यह वह मूल समूह है जहाँ आप विश्वास का सही अर्थ समझने लगते हैं। कम से कम मेरे मामले में, मेरा परिवार मेरा सबसे अच्छा सहयोगी, मेरा विश्वासपात्र और मेरा साथी बन गया है, और केवल मेरे करीबी परिवार तक ही सीमित नहीं है।".
वे परिवार के साथ मिलकर काम करने के फायदों को इस तरह देखते हैं: “इसका फायदा यह है कि हम एक-दूसरे के कौशल को महत्व देना सीखते हैं, हर लक्ष्य को साझा करते हैं, मतभेदों पर चर्चा करते हैं, और सबसे बढ़कर, यह हमें एक ही लक्ष्य की ओर मिलकर काम करते हुए आगे बढ़ने में मदद करता है, और हमारे परिवार में सिखाए गए हर मानवीय मूल्य को व्यवहार में लाता है,” माँ/मौसी जवाब देती हैं। कंपनी के खुलने के साथ ही अपना करियर शुरू करने वाली नई एजेंट के लिए, साथ मिलकर काम करने पर विश्वास, सम्मान और साझा दृष्टिकोण और भी अधिक महत्वपूर्ण हो सकते हैं। फ्रांसिस समझती हैं कि इसके कई फायदे हैं, “अवसर से ही शुरुआत होती है। परिवार के साथ काम करने से पहले ही एक फायदा मिल जाता है, और इसका मतलब है कि आप पहले से ही जानते हैं कि आप किसके साथ काम कर रहे हैं। यह आपको उनकी परवरिश के आधार पर तैयार करता है, जिससे आप काम और पारिवारिक जीवन के बीच अंतर करना सीख जाते हैं और सामंजस्य या रिश्तों को खराब नहीं होने देते।”.
ब्रितो परिवार के तीनों सदस्य काम और निजी जीवन को अलग रखना जानते हैं: “मेरे लिए यह आसान है, मुझे अपने काम से बेहद लगाव है। लेकिन काम खत्म होते ही मैं तुरंत अपने परिवार से जुड़ जाता हूँ। मैं उन लोगों में से हूँ जो मानते हैं कि हर चीज़ का अपना समय और स्थान होता है,” कप्तान कहते हैं। पामेला कार्यक्षेत्र का सम्मान करती हैं; वहीं फ्रांसिस का मानना है कि “हर बात दफ्तर के दरवाज़ों के पीछे ही रहनी चाहिए, अंदर जो कुछ भी होता है, वह वहीं तक सीमित रहना चाहिए। शुक्र है, जिन परिवार के सदस्यों के साथ मैं अभी काम कर रहा हूँ, उनके साथ हमारा एक अनूठा रिश्ता है जो हमें इस तरह से संवाद करने की अनुमति देता है जिससे हम दोनों के जीवन पर कोई असर नहीं पड़ता।”.
संकटग्रस्त परिवारों को सलाह दी जाती है कि वे केवल स्वयं पर ध्यान केंद्रित न करें, बल्कि परिवार के प्रत्येक सदस्य की मदद करना सीखें, दैनिक पारिवारिक गतिविधियों को जारी रखें, आपस में मिलें, मुद्दों पर चर्चा करें और एक-दूसरे की खुशियों और चिंताओं को सुनें ताकि मिलकर समाधान निकाला जा सके। “गाओ, नाचो, मुस्कुराओ, कुछ भी असंभव नहीं है।” युवा पामेला उन्हें धैर्य रखने, खुलकर बात करने और एक-दूसरे का सहारा बनने के लिए प्रोत्साहित करती है; फ्रांसिस उन्हें बेहतर संवाद को बढ़ावा देने के लिए प्रेरित करता है।.
