सैंटो डोमिंगो.- अपने कर्मचारी सहायता कार्यक्रम के तहत, प्लसवाल डोमिनिकाना हर चार महीने में उन कर्मचारियों को सम्मानित करता है जिन्होंने अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अतिरिक्त प्रयास किए हैं।
कंपनी नए नियुक्त कर्मचारियों के लिए दोपहर के भोजन का आयोजन भी करती है, जिन्होंने बिक्री में उत्कृष्ट प्रदर्शन किया है। इसका उद्देश्य ब्रांड के सलाहकारों और नए सदस्यों के बीच सामुदायिक भावना को बढ़ावा देना है।.
इस मान्यता कार्यक्रम के माध्यम से, कंपनी की शाखाओं - सैंटो डोमिंगो, पुंटा काना और सैंटियागो - से हर महीने एक रियल एस्टेट एजेंट को चुना जाता है, जहां वे बिक्री प्रक्रियाओं और कार्य वातावरण के अपने अनुभव साझा करते हैं।.
ये पुरस्कार उन टीमों के लिए प्रोत्साहन का काम करते हैं जो उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए प्रतिदिन प्रयासरत रहती हैं।.
"ये छोटे-छोटे कदम हैं जो हम यह सुनिश्चित करने के लिए उठाते हैं कि हमारे सहयोगी हमारे ब्रांड और हमारे ब्रोकर ओनर लीडर्स द्वारा समर्थित महसूस करें," मार्केटिंग कोऑर्डिनेटर हाना ललाने ने बताया।.
