Por Raquel Salas
Especial para El Inmobiliario
Hoy quiero invitarlas a un viaje transformador, un recorrido que nos llevará a descubrir el poder de la sororidad en nuestras vidas y en nuestra industria. Visualicemos que estamos sentadas en una acogedora sala de estar, compartiendo un té y nuestras historias, creando un espacio donde la vulnerabilidad y la fortaleza se entrelazan. Esta semana marca el inicio de la primera edición de la Ruta de la Sororidad, una iniciativa en la que busco crear espacios vibrantes donde la unión y el apoyo entre nosotras brillen con fuerza. En un mundo donde a menudo nos encontramos compitiendo, a veces incluso de manera inconsciente, es hora de recordar que juntas somos más fuertes.
Como bien saben, este pasado 8 de marzo celebramos el Día Internacional de la Mujer, una conmemoración que tiene sus raíces en las luchas de las mujeres por la igualdad y los derechos laborales a principios del siglo XX. Este día no solo es un recordatorio de los logros alcanzados, sino también una llamada a la acción y al fomento de la unión. Por ello, insisto en promover la sororidad, una palabra que proviene del latín «soror» y significa hermana, evocando la idea de lazos familiares y un compromiso profundo entre mujeres para apoyarse mutuamente.
Tomando en cuenta que, como bien indica la Asociación de Agentes y Empresas Inmobiliarias (AEI), más del 60% del sector inmobiliario está conformado por mujeres, resaltamos así nuestro innegable impacto en la industria. La sororidad puede ser un motor de cambio y crecimiento.
Consideremos un entorno donde cada una de nosotras se siente respaldada, donde compartimos conocimientos, experiencias y recursos. ¿Qué sucedería si, en lugar de ver a nuestras colegas como competidoras, las viéramos como aliadas? La respuesta es clara: esto traería un impacto positivo en nuestra industria. Al fomentar un espíritu de sororidad, no solo mejoramos nuestras propias trayectorias profesionales, sino que también elevamos a toda la comunidad inmobiliaria.
Recomendaciones
Para empezar a implementar prácticas de sororidad en nuestro día a día, es fundamental que nos conectemos de manera auténtica. Tómate un momento para conocer a tus colegas; organiza un café virtual o una reunión informal. Pregunta sobre sus proyectos y escucha sus historias. La conexión es el primer paso hacia la sororidad. Además, comparte tus conocimientos. Si tienes experiencia en un área específica, ofrécete a dar una charla o un taller. Compartir lo que sabes no solo nutre a otras, sino que también fortalece tu propia confianza.
Celebra los logros de tus colegas. Reconocer y celebrar los éxitos de otras crea un ambiente positivo y solidario. Un simple mensaje de felicitación puede hacer una gran diferencia en el día de alguien. También es importante crear un grupo de apoyo donde puedan compartir desafíos y éxitos. Este espacio puede ser un refugio donde cada una se sienta segura para expresar sus inquietudes y recibir consejos. Y, si tienes la oportunidad, sé mentora de mujeres que están comenzando en la industria. Tu experiencia puede ser invaluable para ellas y contribuir a su crecimiento.
Al adoptar estas prácticas, no solo cultivamos un ambiente de apoyo, sino que también contribuimos a un cambio cultural en la industria inmobiliaria. La sororidad no es solo un concepto; es una acción que puede transformar nuestras vidas y nuestras carreras. Cada una de nosotras tiene una historia que contar, y juntas, nuestras voces pueden resonar con fuerza.
Así que, mientras me acerco al final de este artículo, quiero recordarles una poderosa frase de Michelle Obama en su libro «Becoming»: «Hay poder en la historia de cada mujer». Abracemos la sororidad y construyamos un futuro donde el apoyo y la colaboración sean la norma. ¡Es momento de actuar! Juntas, podemos crear un cambio significativo y duradero. ¡Vamos a brillar juntas y a hacer de la industria inmobiliaria un lugar donde cada mujer se sienta valorada y capaz!
La autora es: Relacionista pública de los desarrollos Mystiq, CEO y fundadora de Reenfoque Positivo, directora del Grupo de Medios RP, Coach Integrativa para el desarrollo personal y conferencista motivacional certificada por John Maxwell Leadership, cofundadora del podcast introspectivo Perros Verdes, autora de «Antes de Decir que Sí» y «Tiempo para Mí»
