Por Solangel Valdez
El Inmobiliario
SANTO DOMINGO.-Elizabeth Santiago, la CEO de Mr. Home, compartió su experiencia en el sector inmobiliario en el que, asegura, el éxito no depende del género sino de la capacidad de tomar decisiones estratégicas y enfocadas, el autocuidado y lograr el equilibrio entre la vida laboral y personal. Tiene claro que el liderazgo no significa hacerlo todo, sino definir estrategias.
Desde 2011 ha desarrollado una identidad de gestión basada en la disciplina y la innovación, con una visión estructurada que respeta valores fundamentales y apuesta por la evolución constante. Entiende que en un sector tan dinámico hay que coordinar esfuerzos y garantizar que cada pieza del negocio funcione con propósito y, sobre todo, anticiparse a los cambios del mercado y adaptarse con rapidez e inteligencia.
Ella es consciente de que un equipo bien estructurado es clave para el crecimiento de una empresa y el que la acompaña ha sido responsable del posicionamiento de Mr. Home en el mercado inmobiliario, además de procesos eficientes, toma de decisiones estratégicas y abrazar las nuevas tecnologías.
Este último aspecto ha sido fundamental en el éxito de Elizabeth Santiago, quien cita desde la digitalización de procesos hasta la integración de inteligencia artificial y recorridos virtuales, que colocan a su empresa a la vanguardia del sector. “Quienes no abracen la innovación quedarán rezagados”.
Enfocada, responsable y competitiva, así se define Elizabeth Santiago. (FUENTE EXTERNA).
La ejecutiva se autodefine como una mujer enfocada, responsable y competitiva. Aspectos que resaltan en su historia, que se puede resumir en que el liderazgo sólido se construye con visión, constancia y la capacidad de adaptarse sin perder la esencia.
Por eso indica que es vital conciliar la vida profesional y personal, aunque es consciente de que es uno de los mayores retos para cualquier empresaria. “El equilibrio no es una meta fija, es un proceso dinámico de organización y flexibilidad”, dice.
Junto a su esposo y socio tomaron la decisión de crecer juntos, sin hacer sacrificios, y han construido una empresa que trasciende las fronteras locales, integrando los aspectos personal y profesional en equilibrio.
La líder empresarial se ejercita, mantiene una alimentación balanceada y trata de gestionar sus energías de manera consciente, con disciplina férrea y con espacio para la desconexión con familia y amigos, lo que le permite mantener la claridad de pensamiento.
Publicado originalmente en la primera edición de Mujer de Concreto.
Foto: Fuente externa.
