他建议修改第 6-86 号法律，引入深刻的变革，使其现代化并发挥效力，从而使多米尼加人更有动力在建筑行业工作。
圣多明各——律师兼政治家何塞·安东尼奥·特立尼达今天提议修改第 6-86 号法律，使其更加有效，并允许多米尼加劳工在建筑行业重新获得其以前的地位。
就此，特立尼达认为，这项法律需要修订，以使其更加完善和现代化，并引入深刻的变革。她建议，其中一项变革是将建筑工人养老基金改组为建筑工人社会保障和发展研究所。.
他指出，1986 年 3 月 4 日颁布的第 6-86 号法律设立了建筑工人养老基金，该法律第 1 条和第 2 条规定，将工程成本的百分之一 (1%) 和支付给工人的工资的百分之一 (1%) 拨入该基金，因此需要从法律上加强该基金，以使作为建筑价值和工人缴款价值支付的比例更加有效。.
我们建议对该法律进行的另一项修改是，通过要求 80% 的工作岗位由多米尼加人提供和完成，来促进建筑行业劳动力的多米尼加化。.
他认为，由于建筑行业的工资、激励措施和劳动福利低，许多多米尼加人，包括建筑大师，都不再愿意从事建筑行业，这使得该行业只能依赖外国劳工。.
“多米尼加人已经对继续从事建筑业感到灰心丧气，这令人担忧，因为建筑业是经济中最具活力的行业，也是劳动力需求最大的行业。目前，这些工作的主要受益者是其他国家的国民，主要是与我们共享该岛的邻国国民，”曾担任环境和自然资源律师的特立尼达说道。.
他解释说，那些直接从建筑业创造的财富中获益的人，既不在我国投资，也不在我国纳税；相反，他们将这些收入兑换成汇款，寄回自己的国家。.
他举例说，2018年建筑业发放了215.4128亿多米尼加比索的工资，其中89.4%是名义工资。“这些工资中的绝大部分最终落入了外国人手中，这对我们的经济毫无益处，而我们的国家本可以利用这些钱来帮助解决青年失业问题，从而打击那些既不学习也不工作的年轻人的犯罪行为。”他说道。.
特立尼达曾担任圣多明各东市议员，他写了两封信，一封给路易斯·阿比纳德尔总统，另一封给全国建筑、木材和材料工业工人联合会（FONTICOMMC）主席，信中阐述了他对这项已实施35年的法律进行实质性修改的必要性的理由。.
他强调，外籍劳工在建筑行业占据了绝大多数，而建筑行业本可以为许多多米尼加人，特别是年轻人，提供就业机会。然而，考虑到该行业2018年的平均工资仅为19,267.58多米尼加比索，根本无法吸引多米尼加工人。“我们必须激励和鼓舞多米尼加青年接受培训，提升他们在建筑行业各个领域的技能。建筑行业不仅是创造财富的主要来源之一，也是创造就业机会最多的行业之一。”他说道。.
特立尼达表示，他提议对第 6-86 号法律进行修订，其中包括设立建筑及相关领域培训和专业化技术学院，作为建筑及相关工人社会保障和发展研究所的一个分支机构，该学院有权颁发文凭和技术证书，但须遵守该国的教育部门法律。此举将有助于解决失业问题，特别是青年失业问题，同时也有助于遏制犯罪。.
“鉴于这些原因，这也是您政府计划的一部分，我们建议总统先生，促进建筑业劳动力国有化，创造激励措施、社会保障、体面养老金保障、医疗保障、就业保障，最重要的是，为多米尼加人创造数千个体面工资的就业岗位，”特立尼达在致阿比纳德尔总统的信中写道。.
