作者：佩德罗·阿尔东
El Inmobiliario
圣多明各——在蓬塔卡纳举行的一次会议上，Canablue 庆祝了其 2024 年取得的成就。该品牌表示，2024 年是其在竞争激烈的东部地区房地产市场取得成功和巩固的一年。
新闻稿强调，公司团队回顾了取得的进展，表彰了团队中的优秀人才，并重申了对定义品牌价值观的承诺。.
Canablue 的领导层将这一年形容为“卓越非凡”。该公司连续第二年荣获2024 年多米尼加共和国最佳企业，这一荣誉彰显了其在房地产市场的地位。他们的房产销售额增长了 33.92%，这不仅体现了该行业的持续增长，也反映了客户对他们的信任。
新闻稿指出：“今年最重要的里程碑之一是国际扩张，将品牌拓展到纽约、克拉科夫、华沙和多伦多等重要城市。这反映出蓬塔卡纳作为国际投资者理想目的地的吸引力日益增强。”.
Canablue 团队。（外部来源）.
他还补充道，公司也举办了开放日活动，这加强了与房地产经纪人和潜在客户的关系。在架构层面，Canablue 开始在THE PLAZA，此举旨在提升公司在该地区的交通便利性。
在活动中，Canablue团队重申了公司的基本使命：除了房地产交易之外，他们表示：“在Canablue，我们致力于打造生活方式。我们拥有超过20年的综合经验，我们的多学科团队涵盖法律、设计和酒店等领域，重申了我们致力于提供卓越的、以客户为中心的服务的承诺，不仅提供房产买卖，还提供包括搬迁和物业管理服务在内的全方位体验。”.
当天，团队还回顾了公司的发展历程。从 2012 年成立到 2019 年开设第一家办事处，公司克服了诸多重大挑战，包括 2020 年疫情的影响，始终秉持着以透明、信任和卓越为基础提供服务的愿景。.
Canablue创始人帕梅拉·努涅斯分享了她鼓舞人心的创业历程：从英语教师的培训到在银行和法律行业的历练，最终促使她创立了这家公司。她在演讲中指出，她对蓬塔卡纳房地产市场的深入了解，使她能够提供以客户需求为中心的房地产服务，而这正是她愿景的关键所在。.
奖项
活动期间，团队中最杰出的成员获得了表彰，获奖者包括：Anna Lasota，因其出色的推荐网络；Christophe Poteloin，因其人脉拓展能力；Pamela Gómez，因其杰出的社交媒体营销；Teresa Sullivan，荣获年度最佳新人奖；Ernesto Rivas，荣获 Canablue 精神奖；Cristina Socias，荣获年度最佳房源经纪人和销售员奖；以及 Luis Sangiovanni，荣获年度最佳销售奖。.
展望 2025 年，这家房地产公司已做好准备，通过引入新的领导层继续发展壮大：Teresa Sullivan、Ernesto Rivas 和 Cristina Socias 将担任团队领导，而 Christophe Poteloin 将领导新的二手房部门，这凸显了公司加强团队建设并继续提供高质量服务的战略。
