圣多明各——从萨马纳到蓬塔卡纳，如今又在美国设立了商业基地，莫拉达集团的发展历程展现了一个家族企业如何将旅游体验转型为具有国际影响力的、大规模的可持续房地产模式。其发展轨迹充分体现了远见、创新和承诺如何汇聚成能够对多米尼加市场产生深远影响的项目。
品牌背后的掌舵人是丹尼尔·科尔德罗及其家族。这位多米尼加企业家最初投身旅游业，并在二十余年的从业生涯中，作为旅行社积累了丰富的经验和卓越的业绩。这段经历让他得以深入了解外国投资者的需求，洞悉他们的期望，并发现多米尼加共和国正努力将自身打造成为一个备受瞩目的战略旅游目的地。随着时间的推移，这一愿景转化为机遇，更重要的是，它体现了对品质和可持续发展的坚定承诺。.
莫拉达的到来
Morada于2020年正式成立，但其业务基础早在之前就已通过战略性地收购关键土地而逐步建立。其首个大型项目是Atalía Green City，这是一个拥有200套住宅的开发项目，采用独特的100%太阳能模式——这在全国房地产市场中是一项创新且独树一帜的方案。如今，该社区的部分区域已投入使用，并持续扩张，体现了公司对有序、负责任增长的承诺。.
持续增长
Daos 和蓬塔卡纳的其他项目在短时间内全部售罄，巩固了投资者的信心，也预示着集团在多米尼加房地产市场的增长前景。.
在官僚主义作风盛行、容易造成不确定性的行业中，Morada 始终坚持透明合规。目前，公司拥有约 40 名直接员工和 400 多名间接员工，并在工程、建筑、市场营销和销售等关键领域吸纳了多米尼加本土人才。这种模式使公司能够为买家提供保障和支持，而这正是任何投资的根本价值所在。.
国际化到来
该品牌首席执行官丹尼尔·科尔德罗表示，国际扩张是其增长战略的一部分。公司在佛罗里达州设立商业机构，旨在加强与美国投资者的关系，这些投资者在其投资组合中占据了相当大的比例。此外，作为其国际扩张战略的一部分，公司正在评估在奥兰多开发一个集商业和住宅于一体的综合用途项目。.
莫拉达集团预计持续增长。然而，除了这些数字之外，公司始终秉持其理念，致力于开发可持续、经济适用且适合不同类型购房者的住宅，力求在创新、舒适和环保之间取得平衡。.
丹尼尔·科尔德罗表示，莫拉达是一家家族企业，他的妻子阿达尔吉萨·德拉克鲁兹、子女阿诺德、达林和梅尔文以及他的兄弟鲁菲诺·科尔德罗都积极参与其中，将经验与新一代的智慧融入到共同的愿景中。该集团不仅致力于建造房产，更注重在市场上打造社区、传承和建立信任，这充分体现了家族、热情和战略眼光是支撑其发展的三大支柱。.
本文最初发表于 El Inmobiliario 印刷版第14期。
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