圣多明各——多米尼加民航局 (IDAC) 和国家残疾人委员会 (Conadis) 举行了一次 会议 ，旨在推进 航空业向更具包容性和无障碍用户的方向发展。
IDAC 和 Conadis 承诺 共同实施新的举措 ，包括：举办关于普遍无障碍的研讨会、机构诊断、成立残疾和普遍无障碍委员会、开设专门课程以及 制定物理、数字和通信无障碍方面的改进计划。
多米尼加航空发展局局长 伊戈尔·罗德里格斯·杜兰强调，该机构“致力于确保多米尼加航空业成为一个尊重多样性、重视人才、向所有人敞开大门的行业，不加区别对待。”
与此同时，Conadis 主席 Benny Metz强调了这种做法的重要性，以便将 残疾人的权利转化为具体的行动。
目前，IDAC共有 2328名员工，其中 21名员工有某种残疾 （0.9%）。 62%的员工是女性，这体现了一种将性别平等与社会包容相结合的交叉性方法。
这些专业人员履行着高度相关的职能，从航空检查到行政任务，这表明 残疾并不会阻碍 他们为该行业的技术和人才发展做出贡献。
方面 基础设施，IDAC已采取 重要举措，例如改造了 Norge Botello大楼等场所，使其配备了坡道、电梯和无障碍卫生间。在文化层面，IDAC 也制定了多项意识提升计划， 包括定于9月9日面向700名员工举办的研讨会，旨在弘扬 尊重、包容和积极公民的价值观。
价值观的航空业方面迈出了坚实的一步 体现包容、尊重和尊严，有助于使多米尼加共和国成为 区域 在 无障碍和平等权利方面的标杆。
IDAC 总干事由以下人员陪同： Yildis Almonte规划与发展总监 Claudio Martínez Turbí传播与公共关系总监 Maribel López人力资源总监 José Raúl Vargas性别平等负责人 Cristina Marmolejos。
代表 Conadis 的除总裁 Benny Metz，还有 Alexis Antonio Alcántara Dionicio和 Ramón Munoz负责公共政策的
