«Привлечение иностранной рабочей силы, безусловно, оказывает очень сильное негативное воздействие на строительный сектор, и мы освещаем это воздействие».
Эскарлин Позо
El Inmobiliario
САНТО-ДОМИНГО.— Президент Доминиканской конфедерации микро-, малых и средних строительных компаний (Copymecon) Элисео Кристофер вчера, в среду, 7 мая, предупредил, что строительный сектор может быть парализован, если участие гаитянской рабочей силы будет внезапно исключено.
«Мы хорошо знаем строительный сектор на национальном уровне. Если мы внезапно уберем иностранную рабочую силу из Доминиканской Республики, в данном случае гаитянскую, мы парализуем один из основных секторов экономики страны», — сказал он.
В интервью программе «El Día» он отметил, что эта проблема тянется уже почти шесть десятилетий, поскольку каждое правительство позволяло иностранной рабочей силе «встраиваться» в различные сектора, как это произошло в сельском хозяйстве и туризме.
Кристофер заявил, что государство, институты и сами люди не предприняли конкретных мер по «доминиканизации» этого сектора.
«И дело не в поиске виновных, а в том, что правительства в последние годы и десятилетия несут огромную ответственность, поскольку они попустительствовали этой постоянной мирной миграции в Доминиканской Республике», — отметил он.
Элисео Кристофер. (ВНЕШНИЙ ИСТОЧНИК).
С этой позиции президент Copymecon заявил, что подобный сценарий остается нереализованным, поскольку доминиканцы не хотят заниматься подобной работой.
«Дело не в цене. Дело не в желании платить меньше или в том, что это будет удобнее для нас, а в доступности», — прокомментировал он.
Он сказал, что многие люди указывают на то, что владельцы бизнеса привлекают иностранную рабочую силу в Доминиканскую Республику, не осознавая, что «они сами являются жертвами этих обстоятельств».
В качестве пояснения он упомянул, что работа над строительным проектом с людьми, говорящими на одном языке и принадлежащими к одной культуре, отличается от работы с людьми, с которыми невозможно наладить свободное общение или которые не разделяют базовых норм взаимопонимания.
Как он пояснил, эти различия порождают конфликты, операционные ограничения и даже недопустимые ситуации на строительных площадках.
«Привлечение иностранной рабочей силы, безусловно, оказывает очень сильное негативное воздействие на строительный сектор, и мы покрываем это воздействие», — сказал он.
Три ключевых предложения по спасению строительного сектора
Элисео Кристофер предложил в качестве одного из главных способов решения этой проблемы формализацию строительного сектора в Доминиканской Республике.
Согласно материалам интервью, строительство относится к «в высшей степени неформальной» отрасли и, учитывая это, в ней сосредоточено «большое количество неформальных рабочих мест».
Хотя многие утверждают, что уровень неформальности составляет около 85%, Элисео опровергает это утверждение и предупреждает, что он превышает этот процент.
По этой причине он утверждает, что если будет поощряться формализация, то охват рынка труда расширится, что повысит привлекательность вакансий для трудящихся со всей страны.
В качестве второй меры он добавил, что также необходимо искать специализированные механизмы налогообложения в строительном секторе, особенно для малых и средних предприятий.
«Почему мы так говорим? Потому что нам, как конфедерации, удалось формализовать 2000 строительных компаний, но, выходя на рынок труда, они возвращаются к неформальной экономике, поскольку им не хватает поддержки, а вопрос налогообложения очень сложен», — пояснил он.
В рамках третьего подхода он рекомендовал, чтобы после того, как компания в строительном секторе оформит свою деятельность, этот процесс сопровождался конкретными механизмами финансовой интеграции.
Он также отметил, что это позволит при поддержке таких организаций, как Национальный институт технического и профессионального обучения (Инфотеп), профессиональные училища Вооруженных сил, университеты и технические центры, содействовать непрерывной подготовке строительного персонала и продвижению процесса механизации труда.
«Абсолютно необходимо механизировать рабочую силу в строительном секторе, внедрять технологии и, конечно же, обеспечить устойчивую работу всех компаний неформального сектора в рамках правового поля», — уточнил он.
