감사원에 따르면 이수치는 3,359명의 직원에 해당합니다.
산토도밍고- 도미니카 공화국 회계감사원이주택·주거·건축부 (Mivhed) (올해 7월 28일 발표)에 따르면, 해당 정부 기관에서 2억 5241만 1681 도미니카 페소(RD$)가 넘는 금액의 급여 지급 내역이 2023년 12월 기준으로 기관의 투명성 포털에 공개되지 않은 것으로 드러났습니다.
"해당 기관의 포털에서 실시한 검증 결과, 다양한 액면가의 급여 지급 내역이 ."라고 회계감사원 웹사이트에 게시된 183페이지 분량의 감사 보고서는 결론지었습니다.
이번 평가는 2022년 1월 1일부터 2023년 12월 31일까지의 기간을 대상으로 하며, 감사 기간 동안 존재했던 내부 통제 시스템의 구성 요소를 포함합니다.
감사 보고서는 " 비정기 급여 및 소급 급여, 그리고 특별 프로젝트 관련 급여 내역이 공개 되지 않았다 . 총 2억 5241만 1681 디르함(RD$)에 달하는 해당 기관의 각종 급여 내역을 포털에 공개하지 않은 것은 정보 접근권 및 투명성 규정을 위반하는 것으로 , 시민의 사회적 감시권을 제한하고 책임성을 저해한다"고 지적했습니다.
해당 문서에 따르면, 미공개 급여 내역은 정규직 직원169명(총 6,047,552 RD$), 임시직 직원 1,902명(총 133,384,417 RD$), 비정규직 직원 10명(총 1,740,714 RD$), 연금 처리 담당 직원 1명(총 10,665 RD$), 그리고 '도미니카 재건 프로젝트(Dominicana Se Reconstruye)' 관련 임시직 직원 1,214명(총 108,423,333 RD$)으로 구성되어 있습니다.
또한, 임시 프로젝트인 산 프란시스코 데 마코리스 지역 병원(54만 디르함, 직원 8명), 임시 프로젝트인 엘리아스 피냐 교도소 시스템 인간화(226만 5천 디르함, 직원 55명)를 포함하여 총 2억 5241만 1681 디르함, 총 직원 3359명입니다.
출처: 2022-2023년 Mivhed 기간에 대해 실시된 감사.
해당 문서는 행정 기능의 기본 조항 및 원칙에 관한 2012년 8월 9일자 유기법 제247-12호 제1장과 정보 접근권 및 행정 기록 열람권에 관한 2005년 2월 25일자 일반법 제200-04호 제1장을 준수하지 않았다고 지적합니다. 또한 , 단일 투명성 포털을 구축하고 투명성 부서의 표준화 정책을 수립한 2021년 2월 10일자 결의안도 언급합니다
감사원은 “고용부 최고 책임자는 공공정보공개법 제200-04호의 규정에 따라 공공정보공개 담당 책임자가 모든 급여 명세서를 시의적절하고 완전하게 공개하도록 보장할 책임이 있다”고 강조했습니다.
미브헤드가 말한 것
2024년 11월 11일자 공문에서 힐라리아 무뇨스는 다음과 같이 설명했습니다. "정보 접근 담당 부서의 요청에 따라 정규직 임시 급여의 경우 2023년 3월 급여부터 보고하는 것이 승인되었습니다."
"소급 지급 및/또는 추가 지급 급여는 이름에서 알 수 있듯이 해당 월 이외의 기간에 지급되는 급여이기 때문에 일반적으로 포털에 업로드되지 않습니다. 도미니카 공화국 재건 사업, 교정 시스템 개선 사업, 그리고 산 프란시스코 데 마코리스 지역 병원 직원 급여의 경우, 당시 관련 사항에 대한 인식이 부족했고 정기 급여가 아니었기 때문에 포털에 업로드되지 않았습니다."라고 설명하며, 해당 사례들은 현재 수정되어 매달 포털에 업로드되고 있다고 덧붙였습니다.
카를로스 보니야 정보통신부 장관은 올해 7월 14일자 서한에서 "제시된 의견을 수용하며, 지적된 상황은 투명성 및 공공 정보 접근에 관한 법률 및 규정을 엄격히 준수하여 적절히 시정되었음을 알려드립니다."라고 밝혔습니다.
그는 또한 “지적된 미비점들이 완전히 시정되었고 공개 메커니즘이 구조적으로 강화되었으므로, 이 사항에 대한 재고를 요청하며 최종 감사 보고서에서 해당 내용을 삭제해 주시기를.
