산토도밍고 – 사마나에서 푼타카나를 거쳐 이제 미국에 사업 기반을 둔 모라다 그룹의 이야기는 가족 기업이 어떻게 관광 경험을 국제적인 규모의 지속 가능한 부동산 모델로 탈바꿈시켰는지 보여줍니다. 이 그룹의 성공 스토리는 비전, 혁신, 그리고 헌신이 어떻게 도미니카 시장에 의미 있는 변화를 가져오는 프로젝트로 결실을 맺을 수 있는지 보여주는 대표적인 사례입니다.
이 브랜드의 배후에는 도미니카 공화국 출신의 기업가 다니엘 코르데로와 그의 가족이 있습니다. 코르데로는 관광업계에서 경력을 시작하여 20년 이상 여행사 운영자로서 탄탄한 실적을 쌓아왔습니다. 이러한 경험을 통해 그는 해외 투자자들을 깊이 이해하고 그들의 기대치를 파악했으며, 도미니카 공화국이 전략적으로 매력적인 여행지로서 자리매김하고 있는 방식을 발견했습니다. 시간이 흐르면서 이러한 비전은 기회로 발전했고, 무엇보다 품질과 지속가능성에 대한 헌신으로 이어졌습니다.
모라다의 도착
모라다는 2020년에 공식적으로 설립되었지만, 그 이전부터 전략적으로 핵심 부지를 인수하며 사업 기반을 다져왔습니다. 첫 번째 주요 프로젝트는 200세대 규모의 아탈리아 그린 시티(Atalía Green City)로, 100% 태양 에너지 모델을 기반으로 설계된 혁신적이고 차별화된 부동산 개발 사업입니다. 현재 이 단지의 일부는 이미 입주가 완료되었으며, 지속적으로 확장되고 있어 질서 있고 책임감 있는 성장에 대한 회사의 의지를 보여주고 있습니다.
지속 가능한 성장
푼타카나의 다오스(Daos)를 비롯한 여러 프로젝트가 단기간에 완판되면서 투자자들의 신뢰를 더욱 공고히 하고, 도미니카 공화국 부동산 시장에서 그룹의 성장 전망을 뒷받침했습니다.
관료주의적 지연으로 불확실성이 커지는 업계에서 모라다는 투명성과 규정 준수에 전념하고 있습니다. 현재 모라다는 약 40명의 직원을 직접 고용하고 있으며, 400명 이상의 간접 고용 인력을 활용하여 엔지니어링, 건축, 마케팅, 영업 등 핵심 분야에 도미니카 공화국 인재를 적극적으로 영입하고 있습니다. 이러한 접근 방식을 통해 투자자에게 안정성과 지원을 제공하며, 이는 모든 투자에서 필수적인 가치입니다.
국제화가 도래했다
브랜드 CEO인 다니엘 코르데로는 해외 진출이 성장 전략의 일환이라고 밝혔습니다. 플로리다에 사업 기반을 구축한 이 회사는 포트폴리오의 상당 부분을 차지하는 미국 투자자들과의 관계를 강화하고 있습니다. 또한, 해외 진출 전략의 일환으로 올랜도에 상업 및 주거 공간을 결합한 복합 용도 프로젝트 개발을 검토하고 있습니다.
모라다 그룹은 지속적인 성장을 목표로 하고 있습니다. 하지만 단순히 수치적인 성장뿐 아니라, 혁신, 편안함, 환경적 책임을 균형 있게 조화시켜 다양한 구매자층을 위한 지속 가능하고 접근성 높은 주택을 개발한다는 기업 철학을 고수하고 있습니다.
다니엘 코르데로는 모라다가 가족 기업이며, 그의 아내 아달기사 데 라 크루즈, 자녀 아놀드, 달링, 멜빈, 그리고 그의 형제 루피노 코르데로가 적극적으로 참여하여 경험과 차세대 인재를 공동의 비전에 통합하고 있다고 밝혔습니다. 이 컨소시엄은 단순히 부동산을 건설하는 것을 넘어 공동체 형성, 유산 구축, 그리고 시장에 대한 신뢰를 구축하는 데 중점을 두고 있으며, 가족애, 열정, 그리고 전략적 비전이 성장을 뒷받침하는 기둥임을 보여주고 있습니다.
이 글은 원래 El Inmobiliario 인쇄판 14호에 게재되었습니다
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