सैंटो डोमिंगो– निर्माण क्षेत्र डोमिनिकन अर्थव्यवस्था के प्रमुख रोजगार सृजनकर्ताओं और प्रेरक शक्तियों में से एक बना हुआ है। हालांकि, 2025 के राष्ट्रीय आर्थिक गतिविधि सर्वेक्षण (ईएनएई) से पता चलता है कि श्रमिकों को मिलने वाले औसत वेतन की तुलना में यह अभी भी अन्य उत्पादक गतिविधियों से पीछे है।
राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (ONE) द्वारा प्रकाशित परिणामों से पता चलता है कि 2024 के दौरान, उच्चतम औसत मासिक वेतन खनन और उत्खनन क्षेत्र का था , जो 76,136.48 RD$ था , इसके बाद बिजली, गैस, भाप और वातानुकूलन आपूर्ति क्षेत्र का स्थान था , जो 68,863.20 RD$ था । इसके विपरीत, निर्माण सहित अन्य आर्थिक क्षेत्रों में औसत वेतन 50,000 RD$ प्रति माह से कम रहा।
वेतन असमानता निर्माण उद्योग के सामने आने वाली चुनौतियों में से एक है: श्रम बाजार में कुशल श्रमिकों के लिए प्रतिस्पर्धा करना जहां अन्य गतिविधियां उच्च स्तर का पारिश्रमिक प्रदान करती हैं।.
प्रतिभाओं को आकर्षित करने की चुनौती
हाल के वर्षों में, विकासकर्ताओं, ठेकेदारों और उद्योग संघों ने राजमिस्त्री, बढ़ईगिरी, बिजली, वेल्डिंग और भारी उपकरण संचालन जैसे क्षेत्रों में कुशल कर्मियों को खोजने में आने वाली कठिनाई के बारे में चेतावनी दी है।.
हालांकि ईएनएई इस स्थिति के कारणों का विश्लेषण नहीं करता है, लेकिन आंकड़े बताते हैं कि निर्माण क्षेत्र देश में सबसे अधिक वेतन देने वाले क्षेत्रों से काफी दूर है, एक ऐसी स्थिति जो कुशल श्रमिकों को आकर्षित करने और बनाए रखने की क्षमता को प्रभावित कर सकती है।.
आवासीय, पर्यटन और सार्वजनिक अवसंरचना परियोजनाओं के क्रियान्वयन की गति के लिए श्रम की उपलब्धता एक महत्वपूर्ण तत्व है, विशेष रूप से ऐसे संदर्भ में जहां नए भवनों की मांग लगातार बढ़ रही है।.
एक पुरुष प्रधान क्षेत्र
रिपोर्ट निर्माण गतिविधि की एक और ऐतिहासिक विशेषता की भी पुष्टि करती है।.
डोमिनिकन गणराज्य में औपचारिक रोजगार में पुरुषों की सबसे अधिक भागीदारी वाले क्षेत्रों में निर्माण क्षेत्र भी शामिल है, विश्लेषण किए गए वर्षों के दौरान कुल श्रमिकों में पुरुषों की भागीदारी 74% से अधिक रही।
यह वास्तविकता दर्शाती है कि तकनीकी और परिचालन भूमिकाओं में महिलाओं का समावेश अभी भी सीमित है, हालांकि हाल के वर्षों में इंजीनियरिंग, वास्तुकला, निर्माण पर्यवेक्षण और परियोजना प्रबंधन के क्षेत्रों में महिलाओं की उपस्थिति बढ़ी है।.
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