पूर्वाग्रहों से परे: डोमिनिकन निर्माण क्षेत्र में श्रम से जुड़े मिथकों का खंडन

इस लेख को पढ़ने से पहले, मस्तिष्क के भावनात्मक हिस्से को अलग करके उसके तार्किक हिस्से को सक्रिय करना महत्वपूर्ण है।.

यह विश्लेषण डोमिनिकन गणराज्य में निर्माण परियोजनाओं में प्रत्यक्ष और निरंतर रूप से शामिल लोगों के दृष्टिकोण से प्रस्तुत किया गया है, उन परिवारों के संदर्भ में जिन्होंने पीढ़ियों से निर्माण क्षेत्र में काम किया है। हम अपने दैनिक अनुभव और वास्तविकता के आधार पर बोल रहे हैं, उन लोगों के अनुभव से जो निर्माण परियोजना को नींव से लेकर अंतिम सौंपने तक, हर स्तर पर अच्छी तरह जानते हैं। इस देश में विकास, पर्यवेक्षण या निर्माण कार्य करने वाला कोई भी व्यक्ति - चाहे वह इंजीनियर हो, डेवलपर हो, ठेकेदार हो या फोरमैन - जानता है कि यहाँ जो प्रस्तुत किया गया है वह ज़मीनी हकीकत को दर्शाता है, न कि दूर से गढ़ी गई या अधूरी समझ पर आधारित कहानियों को।

हाल के महीनों में, निर्माण क्षेत्र जल्दबाजी में लिए गए निर्णयों , अनुचित सामान्यीकरणों और तथ्यों के बजाय भावनाओं से प्रेरित कथनों का निशाना बना है। प्रवासन तनाव में वृद्धि के बाद , कई लोगों ने एक ऐसे उद्योग को बदनाम करने का प्रयास किया है जो साल दर साल देश की आर्थिक वृद्धि के एक महत्वपूर्ण हिस्से को बनाए रखता है।

आज हम उन तीन प्रमुख मिथकों का खंडन करेंगे जो सार्वजनिक चर्चा में गहराई से जड़ जमा चुके हैं:

मिथक 1: "निर्माण कार्य में वेतन कम मिलता है, और इसीलिए डोमिनिकन लोग काम नहीं करना चाहते।"

मिथक 2: "श्रमिक गुलाम हैं और उनके पास कोई अधिकार नहीं हैं"

मिथक 3: "निर्माण कार्य पूरी तरह से विदेशी श्रम पर निर्भर करता है"

और हम प्रवासन के मुद्दे की वास्तविकता के बारे में भी बात करेंगे: हाँ, इसे हल किया जाना चाहिए, लेकिन उस क्षेत्र के बारे में सच्चाई को विकृत किए बिना जो हजारों डोमिनिकन लोगों के लिए सामाजिक गतिशीलता, सम्मानजनक रोजगार और वास्तविक अवसर पैदा करता है।.

मिथक 1: "निर्माण कार्य में वेतन कम मिलता है, और इसीलिए डोमिनिकन लोग काम नहीं करना चाहते।"

डोमिनिकन गणराज्य के केंद्रीय बैंक के अनुसार, 2023 के अंत में राष्ट्रीय औसत वेतन 25,585 आरडी डॉलर प्रति माह। इस औसत में वाणिज्य, सार्वजनिक क्षेत्र, मुक्त व्यापार क्षेत्र, सेवा क्षेत्र और अनौपचारिक क्षेत्र के कर्मचारी शामिल हैं।

अब निर्माण के संबंध में:

एक अनुभवी राजमिस्त्री प्रतिदिन 2,000 से 3,500 रैंड डॉलर कमा सकता है , जो 26 दिनों के काम को ध्यान में रखते हुए मासिक 52,000 से 91,000 रैंड डॉलर के बीच होता है।

एक कुशल प्लंबर अपनी विशेषज्ञता के आधार पर प्रति माह 60,000 से 85,000 रैंड डॉलर के बीच कमा सकता है ।

एक उचित मूल्य पर काम करने वाला संरचनात्मक या अंतिम रूप देने वाला बढ़ई प्रतिदिन 2,500 से 3,200 रैंड डॉलर के बीच कमा सकता है , यानी प्रति माह 65,000 से 83,000 रैंड डॉलर तक।

और इससे भी अधिक चौंकाने वाली बात यह है कि सबसे निचले स्तर का काम, यानी सहायक या मजदूर—जिसके पास आमतौर पर कोई तकनीकी अनुभव या विशेष प्रशिक्षण नहीं होता— प्रतिदिन 1,000 से 1,500 रैंड डॉलर, यानी प्रति माह 26,000 से 39,000 रैंड डॉलर, जो कई औपचारिक नौकरियों के औसत से भी अधिक है।

इसके अलावा, निम्नलिखित लाभ भी हैं:

परिवहन,

रोजाना दोपहर का भोजन,

उपकरण उपलब्ध कराए गए हैं।

प्रदर्शन बांड,

और, संगठित कार्यों में, सामाजिक सुरक्षा कोष (टीएसएस) के साथ पंजीकरण।.

2023 में , INFOTEP ने निर्माण-संबंधी व्यवसायों में 38,000 से अधिक लोगों को प्रशिक्षित किया , जो पिछले वर्ष की तुलना में 27% की वृद्धि है।

समस्या वेतन नहीं है। असली चुनौती तकनीकी प्रशिक्षण और शारीरिक श्रम को सम्मान दिलाने वाले अभियानों में निरंतर निवेश की कमी रही है ।

मिथक 2: “मजदूर गुलाम हैं”

सच से और दूर कुछ भी नहीं हो सकता।.

इस क्षेत्र में कामगारों के पास नौकरी बदलने के बहुत अधिक अवसर होते हैं । एक अनुभवी कारीगर खुद तय करता है कि उसे कहाँ काम करना है, अगर उसे माहौल या परिस्थितियाँ पसंद नहीं आतीं तो वह प्रोजेक्ट बदल लेता है, और अक्सर वह खुद ही अपना ठेकेदार चुनता है, न कि ठेकेदार उसे चुनता है।

इसके अलावा, निर्माण श्रमिकों को अपनी आव्रजन स्थिति की परवाह किए बिना, श्रम मंत्रालय में दावे दायर करने का पूरा कानूनी अधिकार है। यह केवल सैद्धांतिक बात नहीं है: इस देश में काम करने वाले किसी भी डेवलपर या ठेकेदार को किसी न किसी समय किसी विदेशी श्रमिक से, चाहे वह अवैध रूप से काम कर रहा हो, समन या श्रम संबंधी मुकदमा प्राप्त हुआ है।

दूसरे शब्दों में कहें तो, उन्हें न केवल सुरक्षा प्राप्त है, बल्कि वे इसका उपयोग भी करते हैं।.

औपचारिक कार्यों के लिए निम्नलिखित की आवश्यकता होती है:

औद्योगिक सुरक्षा,

व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण,

स्वच्छता पर्यवेक्षक,

टीएसएस पंजीकरण,

ओवरटाइम और छुट्टियों का वेतन।.

श्रम मंत्रालय के अनुसार , 2023 में निरीक्षण किए गए निर्माण स्थलों में से 64% श्रम नियमों का आंशिक या पूर्ण रूप से अनुपालन कर रहे थे। हालांकि अभी बहुत कुछ करना बाकी है, लेकिन पूरे उद्योग को गुलामी या शोषण के प्रतीक के रूप में नहीं देखा जा सकता।

मिथक 3: "निर्माण कार्य पूरी तरह से विदेशी श्रम पर निर्भर करता है"

बिना किसी सबूत के बार-बार दोहराया जाने वाला यह मिथक सार्वजनिक बहस में जोर पकड़ रहा है। लेकिन आंकड़े कुछ और ही कहानी बयां करते हैं।.

अर्थव्यवस्था, योजना और विकास मंत्रालय (एमईपीडी) के अनुसार , 2023 में निर्माण क्षेत्र के 63% कर्मचारी डोमिनिकन थे। क्षेत्र के अनुसार, केवल 25% से 37% कर्मचारी विदेशी थे।

डोमिनिकन गणराज्य के अधिक से अधिक युवा राजमिस्त्री, प्लंबिंग, बिजली और फिनिशिंग जैसे क्षेत्रों में प्रशिक्षण प्राप्त कर रहे हैं । इन्फोटेप, आईटीएलए और शिक्षा मंत्रालय के तकनीकी कार्यक्रमों जैसे संस्थानों ने अपनी पहुंच का विस्तार किया है और उन लोगों को आवश्यक संसाधन उपलब्ध कराए हैं जो अपने व्यवसाय में आगे बढ़ना चाहते हैं।

और इसका परिणाम स्पष्ट है: अधिक डोमिनिकन कर्मचारी, अधिक स्थानीय पर्यवेक्षक और इस क्षेत्र से जुड़ी सेवाएं प्रदान करने वाले अधिक सूक्ष्म उद्यम।.

एक सच्चाई जिसे नजरअंदाज नहीं किया जा सकता: प्रवासन के मुद्दे का समाधान होना ही चाहिए।

अवैध आप्रवासन के गंभीर परिणाम होते हैं:

सार्वजनिक सेवाओं पर दबाव डालें,

यह अनौपचारिकता को बढ़ावा देता है।

और इससे श्रम बाजार में विकृतियां उत्पन्न होती हैं।.

हम मानवीय लेकिन दृढ़ दृष्टिकोण के साथ प्रभावी नियंत्रण स्थापित करने की आवश्यकता को पहचानते हैं , जो श्रमिक और व्यवस्था दोनों की रक्षा करे।

लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि उस क्षेत्र के बारे में गलत जानकारी फैलाना उचित है जो ऐतिहासिक रूप से डोमिनिकन विकास की प्रेरक शक्तियों में से एक रहा है।.

निर्माण: वह क्षेत्र जो देश का निर्माण नींव से करता है

केंद्रीय बैंक और श्रम मंत्रालय के अनुसार, निर्माण क्षेत्र जीडीपी के 10.6% से अधिक का योगदान देता है और 412,000 से अधिक प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष रोजगार सृजित करता है।.

पर्यटन और आवासीय परियोजनाओं का 80% हिस्सा डोमिनिकन कंपनियों और तकनीशियनों द्वारा स्थानीय श्रमिकों के समन्वय से कार्यान्वित किया जाता है।.

और यह एक ऐसा क्षेत्र है, जैसा कि हमने कहा है, जहां बिना अनुभव के प्रवेश करने वाला एक सहायक भी कुछ ही वर्षों में उस्ताद बन सकता है, अपनी खुद की टीम बना सकता है और अपनी आर्थिक वास्तविकता को बदल सकता है।.

यही वास्तविक सामाजिक गतिशीलता है। यही सबसे ज्यादा मायने रखना चाहिए।.

निष्कर्ष: कम पूर्वाग्रह, अधिक सत्य

यदि हम आंकड़ों का वस्तुनिष्ठ रूप से विश्लेषण करें तो यह सरल तर्क कि निर्माण कार्य शोषणकारी है, कम आय वाला है या पूरी तरह से प्रवासन पर निर्भर है, निराधार साबित होता है ।

यह क्षेत्र समस्या नहीं है, बल्कि यह समाधान का एक हिस्सा है।.

निर्माण कार्य आकार देता है, एकीकृत करता है, उत्पन्न करता है, गरिमा प्रदान करता है और रूपांतरित करता है। और यह हर दिन, देश के हर कोने में, उन श्रमिकों और तकनीशियनों के साथ होता है, जो भले ही कभी-कभी सुर्खियों में अदृश्य रहते हैं, लेकिन वास्तव में राष्ट्रीय विकास के नायक हैं।.