अलॉन्ड्रा और हेइडी मार्टिनेज़: "परिवार वह हृदय है जो हमारे हर काम को शक्ति प्रदान करता है।"

सैंटो डोमिंगो.- अलोंड्रा और हेइडी मार्टिनेज रियल एस्टेट एजेंसी अलोंड्रा बिजनेसआरडी की टीम का हिस्सा हैं, जहां उन्होंने सैंटियागो डे लॉस कैबेलरोस में इस क्षेत्र में लागू परिभाषित भूमिकाओं, विश्वास और पारिवारिक मूल्यों पर आधारित एक कार्य गतिशीलता हासिल की है।

अलॉन्ड्रा ने 2018 में स्वतंत्र रूप से काम करते हुए रियल एस्टेट में अपना करियर शुरू किया। समय के साथ, ग्राहकों की संख्या में वृद्धि और व्यवसाय के विस्तार ने उन्हें परिचालन प्रक्रियाओं को बेहतर ढंग से व्यवस्थित करने के लिए सहायता लेने के लिए प्रेरित किया।.

इसी तरह, 2023 में, हेइडी मार्टिनेज़ औपचारिक रूप से इस परियोजना में शामिल हुईं। वह बताती हैं कि वह एक स्टोर में काम कर रही थीं, जबकि अलोंड्रा का कहना है कि "मैं शुरू से ही चाहती थी कि वह मेरे साथ काम करे," और इस बात पर ज़ोर देती हैं कि उनका शामिल होना रियल एस्टेट फर्म को मजबूत करने की योजना का हिस्सा था।.

दोनों महिलाएं इस बात की पुष्टि करती हैं कि उनका कामकाजी रिश्ता एक रणनीतिक सहयोग के रूप में काम करता है। हालांकि वे साझेदार नहीं हैं, हाइडी कंपनी का एक अभिन्न अंग हैं, जो किराये और बिक्री प्रक्रियाओं में संगठन और प्रत्यक्ष सहायता प्रदान करती हैं।.

कार्यस्थल के भीतर भूमिकाएँ

आंतरिक संरचना के अंतर्गत, अलॉन्ड्रा सीईओ और प्रमुख एजेंट की भूमिका निभाती हैं। परियोजनाओं को हासिल करने, खरीदारों को सलाह देने, सौदेबाजी करने और बिक्री को अंतिम रूप देने की जिम्मेदारी उन्हीं की है। वे ब्रांड की वाणिज्यिक रणनीति और विपणन का नेतृत्व भी करती हैं।.

हेइडी किराये विभाग की प्रमुख हैं। वह ग्राहकों के संगठन और फॉलो-अप का प्रबंधन करती हैं, अपॉइंटमेंट का समन्वय करती हैं, जानकारी को छांटती हैं और सुनिश्चित करती हैं कि हर प्रक्रिया कुशलतापूर्वक पूरी हो। दोनों ने बताया कि उनकी भूमिकाएँ एक-दूसरे की पूरक हैं और इस विभाजन ने उन्हें अधिक व्यवस्थित और व्यक्तिगत सेवा प्रदान करने में सक्षम बनाया है।.

पारिवारिक संबंधों से ऊपर व्यावसायिकता

दोनों ने इस बात पर जोर दिया कि उनकी कार्यशैली स्पष्ट सिद्धांतों पर आधारित है: विश्वास, सम्मान और संचार। कंपनी के दैनिक कार्यों का जिक्र करते हुए उन्होंने कहा, "हमारा कामकाजी रिश्ता विश्वास, सम्मान और निरंतर संचार पर आधारित है।".

उनका कहना है कि उन्होंने स्वस्थ सीमाएं स्थापित करके अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन को सफलतापूर्वक अलग कर लिया है। उन्होंने बताया कि हालांकि वे एक परिवार हैं, फिर भी वे अपनी भूमिकाएं स्पष्ट रूप से निर्धारित रखते हैं और अपने निर्णय पूरी तरह से व्यवसाय और अपने ग्राहकों की भलाई को ध्यान में रखकर लेते हैं।.

उन्होंने यह भी बताया कि वे काम से संबंधित मामलों को अपने पारिवारिक जीवन में लाने से बचते हैं। उन्होंने कहा, "जब हम परिवार के साथ होते हैं, तो हम उस समय का सदुपयोग खुद का आनंद लेने और अपने व्यक्तिगत संबंधों को बनाए रखने को प्राथमिकता देते हैं," उन्होंने दोनों क्षेत्रों में सामंजस्य बनाए रखने के महत्व पर जोर दिया।.

उनके लिए परिवार एक भावनात्मक और पेशेवर प्रेरक शक्ति का प्रतिनिधित्व करता है। उन्होंने कहा, "परिवार हमारी नींव है, हमारी प्रेरक शक्ति है और हमारा सबसे बड़ा भावनात्मक सहारा है," और इस बात पर जोर दिया कि विनम्रता, अनुशासन और सम्मान जैसे मूल्य उनकी कंपनी की पहचान का हिस्सा हैं।.

बहनों ने बताया कि पारिवारिक संबंध व्यवसाय के विकास में विश्वास और प्रतिबद्धता को बढ़ावा देते हैं। उन्होंने कहा, "जब हम एक परिवार के रूप में काम करते हैं, तो हम जानते हैं कि हर प्रयास दिल से किया जाता है," उन्हें पूरा विश्वास है कि यह बंधन उनके प्रदर्शन को मजबूत बनाता है।.

अंत में, उन्होंने उन परिवारों को एक संदेश भेजा जो मिलकर व्यवसाय शुरू करना चाहते हैं। उन्होंने स्पष्टता, सम्मान और निर्धारित भूमिकाओं के साथ ऐसा करने की सलाह दी। उन्होंने कहा, "मिलकर व्यवसाय शुरू करने से न केवल व्यवसाय मजबूत होता है, बल्कि रिश्तों में भी मजबूती आती है।" उन्हें पूरा विश्वास है कि खुले संवाद और पेशेवर संरचना होने पर पारिवारिक एकता एक प्रतिस्पर्धी लाभ बन सकती है।.