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L'ego au sein du secteur : un défi qui peut affecter les équipes et les projets

Par Escarlin Pozo

El Inmobiliario

SAINT-DOMINGUE.– S’entretenir avec l’architecte et décoratrice d’intérieur Fernanda Muñoz est une expérience enrichissante du début à la fin. Chacune de ses paroles, qu’elle aborde des sujets personnels ou professionnels, est une source d’enseignements précieux, même pour des personnes extérieures à son domaine.

Deux qualités la caractérisent particulièrement : sa persévérance et son ardeur au travail. Au quotidien, elle a appris à se dévouer aux personnes qui l’entourent : sa famille, ses amis, ses collègues et ses clients.

Muñoz, fondatrice et PDG d'EME Concepts, a participé à la table ronde « Femmes du béton : architectes d'un leadership solide », organisée lors du lancement du magazine « Femme du béton ».

Selon cette experte, qui possède plus de 20 ans d'expérience dans le domaine, certains ingrédients clés permettent aux femmes de ce secteur de réussir et d'établir des liens avec leurs clientes.

Il a tout d'abord mentionné qu'un aspect crucial est de « croire en soi », de laisser de côté les comparaisons au travail et de consacrer toute son énergie à défendre ses propres idéaux.

Il croit fermement, lui aussi, qu'un autre élément essentiel est de travailler avec honnêteté et persévérance.

Fernanda Muñoz. Fidel Pérez/El Inmobiliario.

« Créer, générer et développer des projets de qualité est la clé pour bâtir des relations solides avec ses clients. Il faut toujours être responsable, rigoureux et ponctuel. C’est le meilleur moyen pour eux de vous faire confiance et de préserver votre réputation », explique Fernanda, spécialiste des projets hôteliers.

Lors de son intervention, Muñoz a abordé un sujet peu évoqué : l’ego au travail. Selon elle, lorsque cela se produit, les conséquences ne se limitent pas aux individus, mais se répercutent également sur l’ensemble du projet et nuisent à son bon déroulement.

« Nombre de projets n’aboutissent pas à cause de problèmes d’ego. La qualité est directement liée à la manière dont on aborde un projet. Soit on l’aborde avec son ego professionnel, soit on l’aborde en professionnel axé sur les résultats », a-t-il déclaré.

En ce sens, il a souligné que la confiance en soi est une caractéristique qui se construit avec le temps, mais qu'elle ne dépend pas uniquement des efforts individuels.

« La confiance en soi se construit. Cela demande un travail quotidien, mais aussi le soutien d'une équipe qui a confiance en elle, en tant que leader. C'est pourquoi il est essentiel de leur donner les outils et la liberté nécessaires pour y parvenir. S'entourer de collaborateurs experts génère une confiance mutuelle, ce qui renforce votre propre confiance en vous », a-t-il souligné. 

Le rôle des femmes dans le secteur

Fernanda a souligné qu'au cours de la dernière décennie, la présence féminine dans le secteur de l'immobilier et de la construction en Espagne a considérablement augmenté, les femmes occupant des postes de haut niveau et dirigeant des équipes de direction au sein des entreprises.

Elle conseille aux jeunes femmes qui se lancent dans l'architecture d'exceller dans une qualité transcendante, telle que leur grande capacité d'adaptation, en plus de travailler avec effort et persévérance.

À propos d'EME Concepts

Forte de plus de 15 ans d'expérience, EME Concepts s'est imposée sur le marché. Spécialisée dans le développement de projets boutique de moyenne et grande envergure, la société se distingue par son expertise du secteur hôtelier et sa forte présence dans l'industrie touristique.

Tout au long de sa carrière, il a travaillé sur des projets à Chypre, à Dubaï, en Europe et dans les Caraïbes.

Dans le pays, dans la région de Punta Cana, les projets Secret Garden, à Los Corales, et à La Marina de Cap Cana, les projets Marina Garden et Marina Garden II, qui ont été développés par le groupe Gesproin.

Parmi ses œuvres les plus remarquables figurent également l'hôtel Six Senses à Ibiza, en Espagne ; l'hôtel Edition à Barcelone et l'hôtel Hard Rock à Budapest.

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